Специалист отдела персонала (Пермь)
В архиве с 16 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Отслеживание своевременности прохождения повышения квалификации, организация обучения персонала, регистрация пройденного обучения в информационных системах. Содействие работникам в сборе документов для...
Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое администрирование в полном объеме: оформление в системе 1С ЗУП 3.1 и документальное оформление приемов, увольнений, переводов, всех...
Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт подготовки отчетности для СФР. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С: ЗУП.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист отдела кадров
от 50 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Организация работы отдела, разработка ЛНА, сдача отчетности ПФР и.т.п..
Знание всех участков кадрового делопроизводства. Знание 1С 8.3 ЗУП. Владение технологиями поиска и подбора персонала. Опыт работы в...
Специалист отдела кадров
от 45 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
КДП в полном объеме. Табельный учет рабочего времени.
Опыт работы в отделе персонала обязателен. Знание 1С ЗУП.
Специалист по воинскому учету
40 400 – 50 600 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить разъяснительную работу с гражданами о порядке исполнения ими обязанностей по воинскому учету (согласно законодательству РФ). Проверять пакет документов, необходимый...
Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Владение MS Office и программой 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с действующим законодательством; формирование и ведение личных дел работников. Заполнение, учет, хранение трудовых...
Высшее профессиональное образование. Знание нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность отдела кадров, трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С:Предприятие.
Работодатель сейчас онлайн