Менеджер по подбору персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- Подбор персонала в различных сферах;

- Массовый и точечный подбор персонала;

- Одновременное ведение нескольких вакансий;

- Анализ заявки, размещение вакансий, проведение телефонных интервью, личных собеседований, оценка резюме и кандидатов;

- Взаимодействие с кандидатом на всех этапах взаимодействия;

- Взаимодействие с заказчиком, решение необходимых вопросов.


Требования:

- Опыт в подборе персонала от 6 месяцев;

- Опыт одновременного ведения нескольких позиций;

- Опыт в кадровом/рекрутинговом агентстве будет огромным преимуществом;

- Умение проводить телефонные и личные собеседования;

- Умение работать с документами, табелями, пропусками;

- Умение эффективно работать в режиме многозадачности.


Условия:

- Крупная стабильная аутсорсинговая компания (на рынке с 2005 г.);

- Офис в шаговой доступности от м. Звенигородская;

- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;

- Заработная плата оклад + премия;

- Оформление по ТК РФ;

- ДМС после 6 месяцев.

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаАутстаффингПрямой поискСобеседованиеОценка кандидатов
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 19 октября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Санкт-Петербург, Василеостровская
23 500-42 300 руб.
20 февраля
Вы откликнулись
до 40 000 руб.
Показать контакты
20 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить