HR-специалист (агентство недвижимости)
В архиве с 15 февраля 2017
от 30 000 до 55 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист\Рекрутер
50 000 – 140 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Мониторинг рынка труда. Поиск и подбор персонала. Составление профиля вакансий и размещение в сми. Предоставление информации по кандидатам руководителю.
Средне-специальное законченное образование. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет. Владение практиками в сфере рекрутмента.
Специалист по подбору персонала
до 65 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на линейные позиции (преимущественно Хорека). Сбор, анализ и структурирование информации о кандидатах и предложениях на рынке труда, аналитика...
Высшее образование. Умение применять современные технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности. Опыт массового подбора.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 90 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
HR-специалист \ Рекрутер
от 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Холодный поиск. Телефонное интервью, приглашение на собеседование. Ведение базы данных по кандидатам и отчетность по вакансиям.
Опыт работы не обязателен. Готовность к обучению. Коммуникабельность. Грамотная речь.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Сочи
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (Массовый подбор). Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные...
Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1-года. Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов банковского сектора.
HR-специалист
25 000 – 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда. Поиск и подбор персонала. Составление профиля вакансий и размещение в сми. Предоставление информации по кандидатам руководителю.
Высшее законченное образование. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет. Владение практиками в сфере рекрутмента.