Специалист по подбору персонала
В архиве с 19 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Полный цикл подбора персонала офисного блока (аудиторы, юридический отдел, налоговые консультанты). Организация проведения всех этапов отбора кандидатов от телефонного...
Среднее специальное или высшее образование. Опыт точечного подбора персонала от 1 года. Успешный опыт закрытия вакансий в срок.
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Белорусская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса подбора персонала с личным результатом от 30 человек в месяц. - Внедрение новых подходов в подборе, адаптации, обучении и...
Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности. - Знание современных методик подбора персонала, оценки кандидатов. - Уверенный пользователь ПК (MS...
Специалист по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на вакантные должности, организация интервью. Ведение отчетности, связанной с процессом подбора персонала. Адаптация и ведение тренингов...
Владение английским языком обязательно. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в отделе кадров не менее 2-х лет. Высшее образование.
Специалист по подбору персонала, массовый найм (Удаленно)
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор линейного персонала с помощью работных сайтов и альтернативных источников. Приём входящих и совершение исходящих звонков.
Опыт работы с массовым подбором. Формирование базы исполнителей. Работа с отчетностью. Считаешь, что безвыходных ситуаций не бывает, нужно просто пробовать...
Специалист по подбору персонала
75 000 – 80 000 ₽Москва, Выставочная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
80% рабочего времени — это работа на телефоне. - Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. - Подбор линейного персонала (консьержи/беллмены). -
Опыт в массовом подборе от 1 года. - Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации. -
Специалист по подбору персонала
от 110 000 ₽Москва, Алексеевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение базы кандидатов. Обработка входящих звонков. Общение с кандидатами. Составление отчетности по направлению деятельности. Размещение вакансий и т.д.
Образование - высшее. Опыт подбора персонала в строительной компании (желательно). Опыт массового подбора и работы с иностранными гражданами (желательно).