Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. — Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним. — Поддержка процесса изменения персональных данных...

Отличные знания трудового законодательства, кадрового документооборота. — Знание 1С. — Уверенное пользование ПК (MS Office). — Умение самостоятельно организовать рабочий процесс. —

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, ведение личных дел сотрудников, трудовые договора, дополнительные соглашения и т.д.).

Релевантный опыт работы на позиции специалиста по КДП от 3-х лет (опыт ведения всех участков КДП). Хорошее знание программы...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность: до 50 чел). Приемы, переводы, увольнения, больничные, отпуска, командировки, премии. Контроль прохождения срока...

Высшее профильное образование или проф. переподготовка. Дополнительное образование в кадровом направлении является преимуществом. Опыт работы от 2 лет и более...

Проведение аудита (совместно с юридическим отделом) по действующим сотрудникам, формирование и ведение личных дел работников и работа с электронным архивом.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года - граждан РФ. Знание трудового законодательства РФ, 1 C «Зарплата и кадры».

1. Ведение кадрового учета в полном объеме (до 90 человек): оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, приказов о...

Опыт работы от 3 лет. Знание кадрового учёта в 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета граждан, в т.ч. бронирование граждан, пребывающих в запасе, хранение бланков строгой отчетности в...

Образование высшее. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и др.). Знание законов, указов, постановлений, распоряжений...