Менеджер по обучению и развитию персонала / Бизнес-тренер
В архиве с 18 ноября 2016
от 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору и обучению персонала
от 45 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
проведение обучения и аттестации для всех сотрудников. - создание и проведение тренингов для сотрудников отделов продаж. - подключение к подбору персонала в...
опыт работы работы в аналогичной должности. - опыт обучения на этапе входа в компанию (адаптации). - опыт успешного использования различных систем и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Отвечает за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Ведет статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок...
Образование не ниже среднего профессионального. * Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...
Менеджер по персоналу
30 000 – 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на площадках на позиции менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами (расходы на размещение наши).
Амбициозный образовательный проект в области ИТ и венчурных инвестиций.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Генерировать и внедрять идеи в секторе Hr.
Желанием работать и развиваться в сфере подбора и управления персоналом. Высшим образование (желательно профильное: психология, управление персоналом); НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/ HR/ рекрутёр
от 70 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиск и подбор менеджеров по продажам на территории РФ (телемаркетологи, удалённый формат). Участие в составлении и корректировке профиля кандидата/должности.
ДомИнтернет» — технологичная аккредитованная IT-компания, разрабатывающая цифровые сервисы в сфере проводного интернета как для физлиц, так и для провайдеров.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание эффективной системы профессионального обучения. Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ). Разработка и внедрение системы кадрового резерва...
Высшее образование или средне-специальное. Опыт работы не менее 0,5 года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн