HR Generalist
В архиве с 28 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Помощник Hr - менеджера
45 000 – 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с готовыми откликами, без поиска сотрудников. - Проведение онлайн-собеседования; очные встречи с кандидатами. - Работа в системе bitrix24.
HR-менеджер
от 80 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организовать процесс подбора персонала – разобраться в ключевых потребностях компании, предложениях и возможностях, настроить алгоритм подбора, привлекая, при необходимости, дополнительные «руки».
Высшее образование. Общий опыт работы в аналогичном направлениями не менее 3 лет. Знание методов подбора персонала, подтвержденные результатами.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Оперативный поиск и подбор персонала. Размещение актуальных вакансий (hh.ru, avito, прочие). Адаптация и обучение персонала. Составление графиков работы.
Опыт работы в должности менеджер ресторана от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Умение и желание работать в...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
50 000 – 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
своевременный поиск и подбор персонала, создание кадрового резерва. *работа с HR-брендом компании. *ведение отчетности. *подбор персонала в обособленные подразделения...
опыт работы в области подбора персонала. *владение современными инструментами в области поиска и подбора персонала. *поставленная грамотная речь. *
Менеджер по персоналу/HR
40 000 – 85 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативный и эффективный подбор персонала на различные позиции для компании. Составление профилей вакансий и портретов кандидатов (оценка персонала) в соответствии...
Опыт работы HR менеджером/ менеджером по персоналу (с соответствующими функциями) от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействие с бизнесом по HR сервису на протяжении всего жизненного цикла сотрудника в Компании. Планирование и участие в аттестациях ключевых...
Опыт работы на позиции HR Партнер (или аналогичной) в IT компании. Знание стадий жизненного цикла сотрудника в ИТ компании, умение...