Специалист call-центра
В архиве с 18 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Отклик без резюме
Отсутствие планов продаж.
Оператор call-центра без опыта (подработка)
25 000 – 80 000 ₽Владивосток
Без опыта
Отклик без резюме
Звонки потенциальным клиентам по готовым базам, продажа услуг компании (Домашний интернет, Телевидение, Видеонаблюдение).
У тебя грамотная и четкая речь. Всему остальному тебя научат наши тренера и наставники, опыт работы и образование не важны!
Оператор call-центра
до 44 000 ₽Без опыта
Прием входящих обращений (электронных, по телефону). Первичная консультация. Корректное назначение обращений на другие отделы технической поддержки. Исходящие звонки: получение обратной...
Навыки делового общения и деловой переписки. Навыки решения конфликтных ситуаций. Навыки ведения телефонных переговоров. Большим преимуществом будет знание компьютеров, офисных...
Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Распределение входящих звонков; консультации пациентов по телефону по всей деятельности клиники ; запись пациентов на услуги, сопровождение записей.
Образование. Образование: неоконченное высшее, среднее профессиональное, высшее. Опыт работы. 1-3 года предпочтение. Можно без опыта. Опытный пользователь ПК (MS...
Специалист поддержки клиентов
62 000 – 74 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Прием входящих звонков от пользователей, интересующихся посуточной арендой. — Взаимодействие с арендодателями для решения спорных ситуаций. — Решение вопросов, возникающих между гостем...
Имеешь опыт работы в клиентской службе. — Умеешь принимать решения самостоятельно. — Обладаешь сильными коммуникативными навыками. — Честный и открытый.
Руководитель call-центра
120 000 – 150 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль работы операторов Call-центра (действующий отдел). Выполнение плановых показателей. Работа с клиентской базой компании. Проведение планёрок. Мотивирование сотрудников.
Опыт руководства колл-центром от 1 года. Лидерские качества. Дисциплинированность, нацеленность на результат. Умение зажечь команду и повести за собой.