Руководитель группы кадрового администрирова‎ния Отдела сопровождения работы с персоналомВакансия в архиве

18701007Руководитель группы кадрового администрирова‎ния Отдела сопровождения работы с персоналомrostelekom-oco-kadrovikopen2748РостелекомРостелеком, Многофункциональный общий центр обслуживанияrostel162016-10-17T18:41:24.314+03:00Краснодар.113.224.1438.53.between3And6<p><strong>Ключевые задачи: </strong></p> <ul> <li>Организация процесса по ведению кадрового делопроизводства сотрудниками группы сопровождения по работе с филиалами;</li> <li>Организация и Контроль сроков выполнения работ бизнес-процессов по соответствующему направлению.</li> <li>Контроль и анализ соблюдения качества и сроков выполнения работ специалистами в рамках исполнения бизнес-процессов по соответствующему направлению;</li> </ul> <ul> <li>Контроль нагрузки на сотрудников и распределение задач;</li> <li>Организация работы по ведению Архива первичных документов;</li> <li>Мониторинг деятельности сотрудников, находящихся на удаленных рабочих местах;</li> <li>Аудит бизнес-процессов;</li> <li>Анализ информации, полученной в ходе аудита бизнес-процессов;</li> <li>Проведение мероприятий, направленных на улучшение качества работы группы сопровождения по работе с филиалами;</li> <li>Подготовка и написание аналитических отчётов;</li> <li>Написание официальных писем на запросы руководителей структурных подразделений.</li> </ul> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>Высшее образование (предпочтительно экономическое/юридическое/управление персоналом);</li> <li>Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;</li> <li>Опыт работы в компании c большой численностью от 1000 человек;</li> <li>Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;</li> <li>Опыт управления людьми, не менее 2-3 подчиненных;</li> <li>Уверенный пользователь Microsoft Office, Консультант+, Гарант.</li> <li>Инициативность и настойчивость в реализации стоящих задач, организаторские способности, аналитический подход к работе, ответственность.</li> </ul> <p><strong>Мы предлагаем</strong>:</p> <ul> <li>Работа в крупнейшем федеральном телеком операторе России;</li> <li>Конкурентная заработная плата;</li> <li>Система бонусов по итогам работы за квартал и за год;</li> <li>Оформление по ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый больничный);</li> <li>Расширенный социальный пакет: <ul> <li>выплаты по Коллективному договору,</li> <li>компенсация санаторно-курортного лечения работников,</li> <li>компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников,</li> <li>материальная помощь к отпуску, по случаю рождения ребенка,</li> <li>выделение средств на новогодние подарки детям сотрудников,</li> <li>программа негосударственного пенсионного обеспечения,</li> <li>скидки при посещении спортклубов,</li> <li>сниженные процентные ставки по кредитам в банке-партнере;</li> </ul> </li> <li>Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия);</li> <li>Возможность профессионального роста и развития;</li> <li>График работы - 5/2 (пятница сокращенный рабочий день), 8:30 - 17:30 ч.;</li> <li>Место работы - г. Краснодар.</li> </ul>standardfalsenn.hh.ru2016-10-17T18:41:24.314+03:00false2016-11-28T00:00:00+03:00truefalseheadhunter.kg//headhunter.kg/vacancy/18701007https://krasnodar.hh.ru/vacancy/18701007
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Краснодар
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Ключевые задачи:

  • Организация процесса по ведению кадрового делопроизводства сотрудниками группы сопровождения по работе с филиалами;
  • Организация и Контроль сроков выполнения работ бизнес-процессов по соответствующему направлению.
  • Контроль и анализ соблюдения качества и сроков выполнения работ специалистами в рамках исполнения бизнес-процессов по соответствующему направлению;
  • Контроль нагрузки на сотрудников и распределение задач;
  • Организация работы по ведению Архива первичных документов;
  • Мониторинг деятельности сотрудников, находящихся на удаленных рабочих местах;
  • Аудит бизнес-процессов;
  • Анализ информации, полученной в ходе аудита бизнес-процессов;
  • Проведение мероприятий, направленных на улучшение качества работы группы сопровождения по работе с филиалами;
  • Подготовка и написание аналитических отчётов;
  • Написание официальных писем на запросы руководителей структурных подразделений.

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно экономическое/юридическое/управление персоналом);
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Опыт работы в компании c большой численностью от 1000 человек;
  • Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
  • Опыт управления людьми, не менее 2-3 подчиненных;
  • Уверенный пользователь Microsoft Office, Консультант+, Гарант.
  • Инициативность и настойчивость в реализации стоящих задач, организаторские способности, аналитический подход к работе, ответственность.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшем федеральном телеком операторе России;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Система бонусов по итогам работы за квартал и за год;
  • Оформление по ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый больничный);
  • Расширенный социальный пакет:
    • выплаты по Коллективному договору,
    • компенсация санаторно-курортного лечения работников,
    • компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников,
    • материальная помощь к отпуску, по случаю рождения ребенка,
    • выделение средств на новогодние подарки детям сотрудников,
    • программа негосударственного пенсионного обеспечения,
    • скидки при посещении спортклубов,
    • сниженные процентные ставки по кредитам в банке-партнере;
  • Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия);
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • График работы - 5/2 (пятница сокращенный рабочий день), 8:30 - 17:30 ч.;
  • Место работы - г. Краснодар.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей