Менеджер по оценке и развитию штатной структуры

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

В крупную российскую компанию требуется менеджер по оценке и развитию штатной структуры.

Обязанности:

  • Проведение анализа и оценки должностей подразделений в соответствии с организационными изменениями и запросами;
  • Проведение анализа внутренней справедливости и экспертизу обоснованности разрядной сетки и организационно-штатной структуры по параметрам сопоставления (внутренние бэнчмарки, средние разряды подразделений);
  • Поддержка в актуальном состоянии типового штатного расписания;
  • Обеспечение моделирования динамики расходов на оплату труда в ходе организационных преобразований;
  • Совершенствование методологических инструментов по оценке должностей и организационно-штатной структуре (критерии оценки должностей, должности-бэнчмарки, требования к описанию должностей и правила формирования организационно-штатной структуры).

Требования:

  • Высшее образование (профильное, экономическое, техническое);
  • Опыт работы в области компенсаций и льгот;
  • Знание основных методик и принципов оценки должностей;
  • Знание лучших практик в области систем оплаты труда;
  • Опыт внедрения систем оплаты труда (с учетом факторно-балльного метода оценки должностей).

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 17 октября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Показать контакты
22 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить