Помощник специалиста по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение ТК. Архивация кадровых документов.

Высшее / Среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и подзаконных актов, регулирующих ведение кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам: Оформление приёма на работу, увольнений основных работников, совместителей, работников ГПХ.

Имеешь опыт самостоятельного ведения КДП (от 300 человек) в полном объеме от 3-х лет. Отлично знаешь 1С: ЗУП...

Ведение процессов кадрового администрирования: табельный учет, оформление документации (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы и т.д), ведение кадрового документооборота...

Знание миграционного учета. Требования. Опыт работы не менее 3 лет по специальности. Знание 1С ЗУП. Знание кадрового делопроизводства.

Прием, увольнение, перевод, совмещение, внутреннее и внешнее совместительство. Оформление командировок. Оформление сверхурочных работ и работ в выходные и праздничные дни.

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Уверенные знания трудового законодательства РФ. Уверенные знания правил кадрового документооборота.

Ведение кадрового делопроизводства. Регистрация (миграционный учет) иностранных граждан по месту пребывания. Работа с программами (1С ЗУП, Консультант Плюс).

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК ( MS Office, Outlook, 1С 8.3 ЗУП). Грамотная устная и письменная речь, знание делового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, кадровые переводы, отпуска, табели учета рабочего времени, численность 60 человек.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы от года. Внимательность.