HR менеджерВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Волгоград
3–6 лет

Отель Park Inn by Radisson открывает позицию руководителя службы персонала на период декретного отпуска основного работника.

Обязанности:

  • оперативный поиск и подбор нужных специалистов, планирование потребности в персонале на ближайшую и дальнюю перспективу;
  • мониторинг рынка труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке труда ситуации и средней заработной плате;
  • создание системы мотивации труда (материальной и нематериальной);
  • создание и поддержание корпоративной культуры, формирование коллективов (групповые и личностные взаимоотношения, социально-психологический климат, личная и коллективная заинтересованность в конечных результатах труда);
  • организация работы по проведению профессиональной и социально-психологической адаптации новых специалистов, их закреплению;
  • организация работы по формированию кадрового резерва, оценке персонала;
  • управление личными и деловыми конфликтами и стрессами;
  • организация работы с увольняющимися работниками;
  • построение системы обучения персонала, организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации;
  • предоставление консультативных услуг в области управления человеческими ресурсами руководителям всех рангов, подготовка отчетов по соответствующим вопросам;
  • ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

  • английский язык - свободный;
  • высшее профильное образование, опыт работы на аналогичных должностях от 3 лет;
  • отличное знание трудового законодательства;
  • отличное знание, опыт ведения в полном объеме и восстановления кадрового делопроизводства, владение программой 1 С ЗиУП;
  • навыки подбора персонала, в том числе на массовые/редкие/руководящие позиции;
  • опыт разработки учебных программ и проведения обучающих мероприятий, семинаров, тренингов;
  • опыт работы в сфере адаптации и развития персонала, навыки работы с кадровым резервом.

Условия:

  • работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов;
  • корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
  • специальные скидки на проживание в Отелях сети;
  • ежегодный отпуск 28 календарных дней;
  • служебное питание.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей