HR GeneralistВакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Иннополис
более 6 лет

HR Generalist (работа в г. Иннополис)

Цель проекта «Иннополис» - создание уникальной городской экосистемы, обеспечивающей качественную подготовку, высокий уровень жизни и эффективную работу квалифицированных специалистов в области высоких и информационных технологий.

Мы приглашаем в команду проекта HR Generalist, умеющего находить и отбирать самых лучших сотрудников, способного стать драйвером HR-проектов по формированию HR-бренда города и развитию корпоративной культуры.

Ключевые задачи:

  • Привлечение в команду самых лучших сотрудников
  • Адаптация новых сотрудников
  • Участие в создании комфортных условий работы
  • Разработка и организация мероприятий, повышающих вовлеченность сотрудников
  • Разработка и участие в HR-проектах (HR-брендинг, Развитие персонала, C&B)

Успешный кандидат:

  • Имеет успешный опыт закрытия вакансий различного уровня, преимущественно руководителей и экспертов
  • Имеет за плечами опыт работы HR-менеджером в крупных компаниях
  • Знает технологии отбора, оценки, развития и мотивации персонала и использует эти знания на практике
  • Имеет знания в области кадрового делопроизводства
  • Готов работать в режиме многозадачности

Уважаемые кандидаты. Обращайте внимание на требования, нам обязательно нужен перечисленный опыт. Мы ценим ваше желание учиться и неиссякаемый энтузиазм, но именно на эту позицию ищем сотрудника с профильными навыками, подтвержденными несколькими компаниями.

Что мы предлагаем:

  • Возможность присоединиться к уникальному проекту по созданию нового города и внести свой вклад в развитие IT индустрии России
  • Работу с профессиональной и увлеченной командой, которая обладает опытом реализации серьезных бизнес-проектов и обширной сетью международных контактов

Ключевые навыки

Адаптация персоналаКорпоративная культураОбучение и развитиеВнутренние коммуникацииМотивация персоналаВедение переговоровОрганизаторские навыкиОриентация на результат

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве