Специалист по компенсациям и льготам

з/п не указана

Международная производственно-торговая компания, лидер рынка. 

Санкт-Петербург

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Основной круг задач:

  • Планирование, анализ и контроль затрат на персонал
  • Разработка и актуализация систем премирования, ежемесячный расчет бонусов
  • Участие в обзорах заработных плат, анализ рынка з/п
  • Актуализация и администрирование политик по льготам и компенсациям
  • Поддержание системы грейдов в актуальном состоянии
  • Подготовка HR отчетности

Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы на аналогичной позиции - от 1 года, уверенное понимание и поддержание процессов C & B
  • Хорошее знание ТК РФ
  • Уверенный пользователь ПК, отличное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, и т.д.), умение работать в 1:С
  • Внимательность, ответственность, аналитические способности
  • Умение работать над несколькими задачами одновременно
  • Инициативность, гибкость, высокий уровень клиентоориентированности
  • Знание английского языка на уровне pre-Intermediate

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной международной компании, лидере в своем сегменте рынка
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ,
  • Полный социальный пакет: организованное питание, ДМС, корпоративное обучение

Ключевые навыки

ГрейдингНормирование трудаОценка должностейКомпенсации и льготыHAYУчастие в обзорах заработных платmercerБюджетирование ФОТВыбор провайдера по ДМСИнформирование сотрудниковИсследования рынка трудаОценка обоснованности численности
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 14 октября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить