Руководитель направления по обучению, оценке и развитию персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 60 000 руб.
Санкт-Петербург
3–6 лет

Круизная компания «Инфофлот» в поиске единомышленника!

Приглашаем на постоянную работу Руководителя направления по обучению, оценке и развитию персонала.

От Вас потребуется:


- Организация учебных внутрикорпоративных мероприятий с привлечением сторонних преподавателей;

- Активность и вовлеченность в реорганизацию и совершенствование системы обучения, заинтересованность в достижении общего результата, ориентация на качество выполняемых задач;

- Оценка потребности в обучении сотрудников;

- Планирование, постановка целей обучения и проведение непрерывных обучающих мероприятий;

- Разработка, адаптация, проведение тренингов;

- Разработка, адаптация, проведение вебинаров по продукту Компании;

- Анализ эффективности тренингов, обучающих мероприятий, корректировка и разработка предложений по повышению эффективности обучения.

Кандидат должен иметь:

- Высшее образование (психология, управление персоналом)

- Опыт работы от 3х лет на аналогичной должности в крупной Компании, опыт работы в туристической Компании, несомненно, будет преимуществом;

- Дополнительная подготовка в области проведения тренингов (сертификат бизнес-тренера, желательно);

- Сертификаты о прохождении курсов по обучению, развитию и оценке персонала (уверенные знания таких методов оценки, как Assessment-centre, метод 360 градусов и т.д.);

- Опыт разработки и проведения тренинговых программ различного уровня и различной тематики, в т.ч. личностного роста;

- Навыки коучинга.

Условия:

- Возможность профессиональной реализации в Крупной стабильной компании;

- Подчинение Совету Директоров;

- Готовность к частым командировкам в регионы;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании);

- Офис ст.м. «Старая деревня».

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве