Специалист по кадрам (подбор и КДП)
В архиве с 26 октября 2016
от 28 000 до 32 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение и развитие персонала. Поддержание корпоративной культуры предприятия. Подготовка наградных материалов. Развитие социальной политики. Составление отчетности по установленным формам.
Высшее образование. Владение инструментами обучение и развития персонала. Свободное владение 1:С Зарплата, кадры. Знание трудового законодательства. Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление документов в 1С в полном объеме ( прием, перевод, увольнение) в соответствии с ТК РФ. Оформление кадровых документов ( трудовые...
Высшее профессиональное образование или среднее-профессиональное образование и стаж работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Должен знать трудовое...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства.
Опыт работы на аналогичной должности. Высшее образование. Знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП. Составление отчетности по установленной форме.
Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Опыт ведения документооборота и архива документов. Готовность к работе в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
КДП в полном объеме. Подбор персонала и проведение собеседований. Отчётность во все инстанции + внутренняя. Выполнение поручений руководителя.
Релевантный опыт работы. Высшее образование. Опыт работы в программе "1С:Предприятие".
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полное ведение КДП: оформление приемов, переводов, увольнения работников. Оформление приказов на служебные командировки, предоставления всех видов отпусков. Администрирование листков нетрудоспособности.
Высшее образование или средне-специальное профильное образование. Опыт работы специалистом по кадровому учету не менее 3 лет. Навыки деловой переписки.