Менеджер по подбору и адаптации персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва, Сокол
1–3 года

Группа компаний «РайТ» на рынке информационных услуг с 1994 года. Официальный дистрибьютор справочно-правовой системы Консультант Плюс, с которой работают более 300 000 организаций. В связи с расширением в нашей компании открыта вакансия Менеджера по подбору и адаптации персонала.

Должностные обязанности:

  • Поиск и привлечение персонала.
  • Размещение вакансий на специализированных сайтах.
  • Проведение интервью с кандидатами (в том числе групповые интервью).
  • Оценка кандидатов.
  • Адаптация персонала.
  • Участие во всех проектах отдела персонала (развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, мотивация и др.).

Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы менеджером по подбору персонала (опыт подбора массовых вакансий будет являться преимуществом).
  • Высшее образование.
  • ПК-уверенный пользователь, желательно знание программ 1С и E-staff.
  • Опыт проведения интервью.
  • Знание современных инструментов подбора персонала.
  • Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
  • Зарплата состоит из оклада и премии по KPI.
  • Работа в финансово стабильной, развивающейся компании.
  • Развитая корпоративная культура.
  • Возможность проходить обучение и тренинги, необходимые для личностного и профессионального роста.
  • Соблюдение ТК РФ.
  • Оплата отпуска, больничного.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем