Горный инженер (геотехник)Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Костанай
3–6 лет
Обязанности:
  • Непрерывное круглосуточное ведение мониторинга бортов карьера;
  • Регулярное проведение визуальных инспекций состояния бортов карьера отвалов;
  • Анализ данных мониторинга и ведение отчетной документации (суточной, недельной, месячной и годовой);
  • Проведения плановых и внеплановых инспекций карьера для визуального выявления трещин, подвижек, осыпаний и т.д. (совместно с начальником/главным инженером карьера и представителями геолого-маркшейдерской службы инспекций бортов карьера);
  • Установка и мониторинговые наблюдения пьезометров и термисторов, создание и поддержка базы данных;
  • Постоянное взаимодействие с горным производственным подразделением, геолого-маркшейдерской службой, диспетчерской службой в части предупреждения и выявления потенциально опасных мест на карьере (просадки, трещины, вывалы горной породы), отвалах, зданиях и сооружениях на территории предприятия.

Требования:

  • Высшее горное образование (маркшейдерское дело);
  • Опыт работы в должности геотехника, маркшейдера не менее 3-х лет в сфере ведения открытых горных работ;
  • Работа в программах MS Office, AutoCAD, Gemcom, Micromine;
  • Опыт работы со специализированным оборудованием (инклинометр и экстензометр, пьезометр, термистор, оптический тахеометр, георадар/сканер);
  • Знание методических и нормативных материалов, касающихся ведения открытых горных работ.

Условия:

  • Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска);
  • Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
  • Проживание в вахтовом поселке в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются;
  • Бесплатное трехразовое питание;
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;
  • Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
  • Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета;
  • Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в компании более двух лет;
  • Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из заработной платы работника не удерживаются;
  • Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр;
  • В поселке предоставляют услуги три оператора сотовой связи: Теле-2, МТС, Мегафон.

Тип занятости

Полная занятость, Вахтовый метод
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей