Ведущий инженер отдела СКУ (Китай)Вакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
до 80 000 руб.
Москва
более 6 лет

Обязанности:

  • Оказание технической поддержки в части консультирования по технически сложным вопросам функционирования систем СКУ и программных продуктов, а также разрешение проблем технического характера, возникающих у Инозаказчика в процессе работы с системами СКУ российской поставки;
  • Расследование по требованию Инозаказчика отказов оборудования СКУ, поставляемого субподрядными организациями Группы компаний;
  • Организация взаимодействия с Группой авторского надзора на площадке ТАЭС-2 по вопросам согласования технических решений по оборудованию СКУ;
  • Проведение постоянного мониторинга хода выполнения протокольных обязательств по СКУ;
  • Контроль выполнения графиков реализации проекта по СКУ ТАЭС-2 в соответствии с контрактными обязательствами для обеспечения сроков выполнения работ и проведения корректирующих мероприятий;
  • Организация взаимодействия работников Группы компаний, заводов поставщиков оборудования СКУ и других организаций с Инозаказчиком для выполнения изменений проекта по установленной процедуре.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы по профилю деятельности свыше 5-ти лет в атомной энергетике;
  • Знание российских норм, правил и стандартов, регулирующих деятельность АЭС;
  • Знания и уверенные навыки по одной из специализаций на АЭС: КИПиА, САРиДУ; ПНР на СКУ; АСУ ТП (обязательно !!!):
  • Знания стандартов безопасности труда, норм, правил и инструкций по ОТ;
  • Знание компьютерных методов сбора, хранения и обработки больших объемов информации, навыки формирования баз данных.

Условия:

  • Работа на площадке строительства Тяньваньской АЭС - 2 (Китай, г. Ляньюньган);
  • Оформление по ТК РФ, жилье предоставляется компанией;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве