Директор по персоналу
В архиве с 12 ноября 2016
от 150 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу
до 150 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Свой автопарк на 200 машин. Перевозки различных типов: контейнерные, бортовые, тентовые, тралы, малотоннажные, спецтехника. Собственное СТО, кузовной ремонт и автомойка.
Вы работали ранее в сфере, схожей с нашим бизнес-направлением. - У вас "живой" ум, много идей и системное мышление с...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, участие в принятии решений по вопросам перевода, кадрового резерва. Ведение кадрового делопроизводства. Организация работы по обучению, развитию, повышению...
Опыт работы в сфере управления персоналом, желательно знание всех направлений. Уверенное пользование ПО (1С, E-staff, почтовые программы).
Екатеринбург
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор квалифицированных кадров на производственную площадку в Екатеринбурге, а также обеспечение привлечения персонала по актуальной и будущей оргструктуре компании.
Располагаете опытом работы рекрутмента в производстве, знаете особенности подбора данной категории специалистов. - Законченное высшее образование (специализация управление персоналом приветствуется). -
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников полного цикла по узким портретам. Для решения этой задачи мы регулярно тестируем новые каналы привлечения кандидатов, в этом...
Обладаете опытом в рекрутменте от трех лет. Но при этом сохранили интерес к изучению нового.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.).
Высшее образование. Опыт работы на позиции HR BP (ритейл/производство/логистика) от 1 года . Знание трудового законодательства. Навык публичных выступлений...
Екатеринбург