Помощник менеджера по персоналу
В архиве с 24 октября 2016
от 30 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Мы - Lens agency, агентство системного B2B маркетинга. Оказываем комплексное продвижение B2B проектов в интернете, используя инструменты...
Создатель с более чем 6-летним опытом в агентствах полного цикла работы в perfomance-маркетинге. Работаем «вдолгую», поэтому средний срок...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение первичного интервью с кандидатами. Формирование кадрового резерва.
Стаж работы на аналогичной должности - от 1 года. Опыт работы подбора домашнего персонала для собственников бизнеса/акционеров. Знание английского языка...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Функционал: Закрытие позиций "Менеджер по продажам" в г. Москва.
обязателен опыт работы рекрутером, опыт оценки кандидатов от 1 года. - самостоятельность и ответственность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор (совместно с работодателем) работников нужной квалификации непосредственно на территории Узбекистана. Организация и сопровождение приезда отобранных кандидатов на...
Возможности и навыки поиска и отбора сотрудников на территории Узбекистана.
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала (офис: комменческий департамент, производство ). Размещение вакансий на рабочих сайтах. Обработка откликов, прямой поиск, исходящие звонки.
Умение разграничивать срочное и важное, работа в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала разного уровня (middle management, recruitment). Самостоятельный поиск руководителей высшего и среднего звена на проекты компании (полный цикл подбора...
Коммерческое мышление, внимание к деталям. Стремление к структурированности. Мобильность, адаптивность к изменениям. Высокая рабочая этика. Лидерские качества. Ориентированность на результат.