Recruitment specialist (IT field)
В архиве с 1 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
до 45 000 ₽Москва, Алексеевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
1. Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии компании. В данный момент актуальна вакансия промоутера. 2. Проведение собеседований с кандидатами.
Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года. - Знание методов и техник поиска кандидатов. - Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов. -
Помощник\ассистент подбора персонала
от 65 000 ₽Москва
Без опыта
Армтек — ведущий поставщик запасных частей и смазочных материалов для грузовых, легковых автомобилей и микроавтобусов на территории Республики Беларусь, Российской Федерации...
28 лет на рынке. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Желание развиваться в сфере HR. Готовность работать в режиме многозадачности.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Самостоятельно заниматься точечным поиском специалиста и использовать все доступные инструменты для закрытия вакансий. Проводить собеседования по телефону и видеосвязи.
Опыт работы рекрутером от 1 года (в сопроводительном письме напиши, с какими вакансиями любишь работать больше всего). Опыт работы с...
Москва, Аэропорт
Опыт от 1 года до 3 лет
Искать ИТ специалистов разного уровня в открытых источниках, социальных и профессиональных сетях. Поддерживать заказчиков вакансий, помогать в составлении профилей необходимых...
Имеет опыт работы в подборе IT персонала от 2 лет. Отрабатывает возражения кандидатов / заказчиков. Всегда добивается конструктивной обратной связи и...
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
от 71 500 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Работодатель сейчас онлайн