Бізнес-тренер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Група Ukrlandfarming найпотужніший в Україні вертикально інтегрований сільськогосподарський холдинг, який є лідером в більшості напрямків агробізнесу, оголошує конкурс на вакансію - Бізнес-тренер.

Вимоги до кандидатів:

  • Вища освіта (психологія, педагогіка, менеджмент - бажано);
  • Досвід роботи від 3 років у галузі навчання та розвитку персоналу;
  • Досвід побудови системи навчання персоналу;
  • Досвід проведення різних видів навчання та оцінки його ефективності;
  • Досвід розробки та проведення внутрішнього / зовнішнього навчання;
  • Досвідчений користувач ПК (MS Office);
  • Готовність до відряджень.

Знання та навички:

  • Знання в області: техніка продажу, робота з запереченнями, ведення ділових переговорів, методи планування та організації навчання, оцінки і контролю співробітників;
  • Знання сучасних технологій навчання та розвитку персоналу і досвід їх реалізації;
  • Навички аналізу, оцінки процесів та управління якісними змінами;
  • Навички розробки та проведення презентацій;
  • Навички управління проектами та управління персоналом;
  • Хороші презентаційні навички;
  • Високий рівень комунікативних навичок, активна життєва позиція, орієнтація на результат, бажання навчати і передавати свої знання, ініціативність.

Основні завдання:

  • Аналіз результативності процесів оцінки, навчання і розвитку співробітників;
  • Розробка тренінгових програм;
  • Навчання груп і індивідуальне навчання співробітників;
  • Визначення тематики і програми навчання персоналу, на основі цілей навчання і виявлених потреб;
  • Організація проведення систематичних заходів з оцінки, навчання і розвитку всіх категорій персоналу;
  • Відстеження зворотного зв'язку по роботі співробітників, що пройшли навчання;
  • Планування та організація роботи з підготовки кадрового резерву підприємства;
  • Післятренінговий супровід та оцінка ефективності навчання (вимірювання досягнень цілей навчання, аналіз ефективності навчання, аудит знань);
  • Побудова системи навчання фахівців;
  • Проведення тренінгів;
  • Розробка та впровадження навчальних програм, складання розкладів тренінгів та практичних занять;
  • Розробка і впровадження стандартів та методології для роботи з розвитку персоналу;
  • Розробка методичних матеріалів;
  • Оцінка ефективності навчання персоналу.

Компанія пропонує:

  • Офіційне працевлаштування згідно КзПП;
  • Корпоративний мобільний зв'язок;
  • Конкурентоспроможний рівень заробітної плати.

Приєднуйтесь до команди професіоналів Ukrlandfarming!

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 12 октября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Показать контакты
16 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить