Менеджер по пе‎рсоналу розницыВакансия в архиве

18639413Менеджер по пе‎рсоналу розницы578891open578891Adidas Group Kazakhstan, ТМAdidas Group Kazakhstan, ТМ578891102016-10-11T08:56:11.338+03:00Алматы.40.160.between3And6<p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li>Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями кадровой политики;</li> <li>Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников;</li> <li>В случае необходимости проведение собеседования (индивидуальные и массовые) с соискателями на открытые вакансии розничной сети;</li> <li>Анализ текучести персонала и ее причин совместно с руководителями розничной сети, оказание помощи по снижению текучести;</li> <li>Обучение руководителей розничной сети методам применения инструментов по развитию персонала, курсов и тренингов, анализ эффективности и корректности их применения и проведения, корректировка их при необходимости;</li> <li>Участие в процессе Управления Талантами и создании Кадрового резерва в соответствующих структурных подразделениях;</li> <li>Разработка индивидуальных планов развития для потенциальных сотрудников и участие в назначении наставников</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>Высшее образование;</li> <li>Опыт работы в области управления персоналом, подбора, обучения и развития персонала;</li> <li>Владение MS Excel , MS Word , MS PowerPoint, MS Outlook;</li> <li>Английский язык - не ниже Intermediate;</li> <li>Ответственность, коммуникабельность, активность, инициативность.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>Опыт работы в крупной международной компании</li> <li>Фиксированный оклад</li> <li>Годовая премия по результатам работы</li> <li>Компенсация питания</li> <li>Медицинская страховка</li> <li>Скидка на продукцию компании</li> </ul> <p> </p>standardfalsehh.kz2016-10-11T08:56:11.338+03:00false2016-11-11T00:10:05.715+03:00falsefalseheadhunter.kg//headhunter.kg/vacancy/18639413https://almaty.hh.kz/vacancy/18639413
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Алматы
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Обязанности:

  • Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями кадровой политики;
  • Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников;
  • В случае необходимости проведение собеседования (индивидуальные и массовые) с соискателями на открытые вакансии розничной сети;
  • Анализ текучести персонала и ее причин совместно с руководителями розничной сети, оказание помощи по снижению текучести;
  • Обучение руководителей розничной сети методам применения инструментов по развитию персонала, курсов и тренингов, анализ эффективности и корректности их применения и проведения, корректировка их при необходимости;
  • Участие в процессе Управления Талантами и создании Кадрового резерва в соответствующих структурных подразделениях;
  • Разработка индивидуальных планов развития для потенциальных сотрудников и участие в назначении наставников

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области управления персоналом, подбора, обучения и развития персонала;
  • Владение MS Excel , MS Word , MS PowerPoint, MS Outlook;
  • Английский язык - не ниже Intermediate;
  • Ответственность, коммуникабельность, активность, инициативность.

Условия:

  • Опыт работы в крупной международной компании
  • Фиксированный оклад
  • Годовая премия по результатам работы
  • Компенсация питания
  • Медицинская страховка
  • Скидка на продукцию компании

Тип занятости

Проектная/Временная работа, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей