Региональный директор (Стажер)Вакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Липецк
3–6 лет

В связи с активным развитием городов и регионов присутствия, Компания ведет набор активных начинающих розничных управленцев, стремящихся достигать высоких результатов и карьерно расти в рамках крупной федеральной компании.

Обязанности в период стажировки:

  • Активная включенность в процесс аудиторного и полевого обучения (освоение большого объема теоретической, методической информации, успешное прохождение этапов контроля усвоенной информации).
  • Стажировка в роли Директора супермаркета (изучение принципов и подходов в управлении магазинами различного типа в различных локациях - организация торгового процесса супермаркетов разного типа; организация работы по эффективному взаимодействию всех отделов супермаркета; формирование и развитие команды супермаркета; обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров; взаимодействие с государственными контролирующими органами; проведение плановых инвентаризаций).
  • Работа в паре с действующим Региональным директором в shadow-режиме (наблюдение, помощь в работе).
  • Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям.
  • Выполнение выделенных задач самостоятельно.

Обязанности в рамках самостоятельной работы:

  • Выполнение целевых бюджетных показателей.
  • Управление операционной деятельностью региона.
  • Освоение территории региона, продолжения экспансии.
  • Выполнения плана по товарообороту и количеству открытых магазинов.
  • Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям.
  • Организация, планирование и контроль деятельности всех подразделений, постановка целей и определение круга задач, контроль их своевременного исполнения.
  • Внесение предложений по повышению эффективности работы и бизнес-процессов, в том числе в части принятия оперативных решений, отслеживания тенденций и выявления потребностей магазинов.
  • Участие в осуществлении поиска, приобретения и ведения объектов недвижимости, наполнения базы объектов недвижимости и проведения мониторинга актуальности объектов в базе.
  • Эффективное использование торговых площадей путем сдачи в аренду и субаренду.
  • Организация и контроль кадровой деятельности в части подбора, найма и обучения сотрудников.

Требования:

  • Высшее образование (желательно экономическое, юридическое, финансовое, менеджмент).
  • Подтвержденный измеримыми результатами опыт руководства магазинами формата супермаркет/гипермаркет в качестве управленца первого/второго уровня не менее 2 лет
  • Опыт работы в розничных торговых сетях (продуктовые/не продуктовые), FMCG.
  • Способность и готовность интенсивно учиться и работать в мультизадачной среде, в условиях сжатых временных рамок.
  • Готовность к регулярным командировкам, готовность к работе в "полях".
  • Готовность к релокации в рамках ЮФО, СКФО, Центрального черноземья.

Условия:

  • Прозрачная и объективная система премирования по показателям. Высокий уровень премии за целевое выполнение плана.
  • Участие в годовой программе премирования.
  • Корпоративная система обучения.
  • Получение корпоративной скидки при обслуживании в магазинах X5 (Карусель, Пятерочка, Перекресток).
  • Официальное трудоустройство.
  • Страхование жизни, ДМС.
  • Компенсация мобильной связи, ГСМ.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей