Менеджер по подбору персонала

Подбор персонала на вакантные позиции специалистов. Проведение интервью, комплексной оценки кандидата. Участие в HR-проектах.

Опыт работы в продажах. Опыт выстраивания коммуникаций. Готовность работать в режиме многозадачности. Развитые организаторские способности.

Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя. Прием входящих звонков, проведение первичных интервью. Проведение собеседований с соискателями.

Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе массового персонала от полугода. Обладаете грамотной устной и письменной речью. Имеете отличные навыки...

Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.

Высшее образование. Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.

Конечно, подбирать наших сотрудников, используя все возможные источники подбора. Согласовывать своего кандидата на всех этапах подбора с нанимающим руководителем.

Желаешь работать и развиваться в сфере HR. Имеешь опыт работы в массовом подборе (как преимущество). Грамотно формулируешь свои мысли.

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение , подбор и отбор персонала. Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.

Грамотность и умение работать с документами. Хорошо поставленная речь. Умение вести телефонные переговоры и собеседования. Навыки активного слушания, применяемые в...

Точечный подбор сотрудников разных уровней (специалисты и руководители) для работы в органах власти и подведомственных организациях. - участие в составлении профиля...

Отличные коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт ведения разных профилей вакансий.