Специалист по кадрам
В архиве с 10 ноября 2016
от 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
50 000 – 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
опыт работы менеджером по персоналу от года (кадровое делопроизводство). Опыт в подборе и адаптации персонала приветствуется, но не обязателен. -
Специалист по кадрам
50 000 – 50 000 ₽Екатеринбург, Ботаническая
Опыт от 3 до 6 лет
Прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков в соответствии с ТК РФ.
Высшее образование. Опыт работы от трех лет, желательно в программе "Парус".
Специалист по кадрам
55 000 – 55 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство в полном объёме (130 человек). Прием, увольнения, переводы, отпуска, личные дела, график отпусков и его контроль).
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Интернет), 1С: ЗУП, правовые справочные...
Специалист по кадрам
56 300 – 64 700 ₽Екатеринбург, Динамо и еще 2
Без опыта
Прием и проверка первичной кадровой документации и документации по оплате труда. Формирование заявок в системе HR-заявок по кадровому администрированию...
Образование не ниже среднего-специального. Способность работать в режиме многозадачности, внимательность, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в...
Помощник специалиста по кадрам
от 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала( офисный персонал, линейный персонал, рабочий персонал). Разработка должностных инструкций. Разработка и ознакомление работников предприятия с локальными нормативными актами...
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства РФ. Отличное знание программы 1С ЗУ.
Специалист по кадрам (пер. Базовый)
от 63 120 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуск, командировки, личные дела). Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности.
Опыт работы в кадровом администрировании, желательно в крупной компании. Уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета и правовые справочные системы).