Руководитель отдела развития персонала
В архиве с 21 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.
Опыт работы в подборе персонала (будет являться конкурентным преимуществом). Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. Умение работать в режиме...
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 43 700 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и планирование процесса обучения операторов Контактного центра. Создание и поддерживание в актуальном состоянии материалов обучения (скрипты, кейсы и т...
Высшее образование/средне специальное. Дополнительное образование – регулярные курсы по развитию компетенций в направлении управления развитием персонала – будет Вашим преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса подбора линейного персонала. Управление сотрудниками группы массового подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие.
Высшее образование (сфера управления персоналом будет являться вашим преимуществом). Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Обязателен опыт работы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль исполнения процедуры по обучению и развитию персонала. Осуществление сбора потребностей в обучении, формирование графика обучения персонала. Разработка программы обучения.
Высшее образование. Владение MS Office (Word, Excel, Power Point). Коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость. Навык публичных выступлений. Опыт проведения тренингов (желателен).
Специалист по обучению и развитию персонала
62 000 – 62 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация обучения персонала всех уровней. Организация аттестации персонала внутренней и внешней. Сопровождение обучения и стажировок персонала. Составление графиков обучения и...
Высшее образование. Опыт работы по обучению и развитию.
Руководитель отдела оплаты труда
80 000 – 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководить формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы. Обеспечивать контроль за расходованием...
Опыт работы на руководящей должности в сфере оплаты труда от 1 года. Уверенный пользователь ЗУП 1С: 8.3, Excel.
Тула