Студенческий координатор образовательных программ
В архиве с 7 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Методолог образовательных программ
от 100 000 ₽Москва, Ленинский проспект и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка комплексных программ развития и обучения для действующих и начинающих сотрудников. Разработка сценариев вебинаров, очных мероприятий, обучающих видеороликов, интерактивного контента...
Высшее образование. Опыт разработки образовательных программ от 1-го года. Наличие опыта разработки различных по форматам, длительности и наполнению образовательных...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление логистикой программы (аудитории, кейтеринг, оборудование, учебные материалы). Travel-сопровождение профессоров и команды проекта. Коммуникация со слушателями программ и профессорско...
Высшее образование. Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate. Приветствуется опыт работы в сфере организации и сопровождения образовательных программ...
Координатор учебного центра/ Менеджер учебного центра (косметология)
80 000 – 107 000 ₽Москва, Тульская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация учебного процесса. Телефонные переговоры. Консультация клиентов и учеников по учебным программам, семинарам. Исходящие звонки по наработанной базе клиентов.
Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Грамотная письменная и устная речь. Знание офисных программ и программы 1С (желательно).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Административное и организационно-техническое сопровождение учебного процесса на 3 образовательных программах: англоязычной магисерской программе, русскоязычной магистерской программе и программе специалитета.
Высшее образование. Опыт работы в вузах или научных институтах на административных позициях. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Excel, Word.
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Лидировать проект по развитию лидерских компетенций для руководителей разного уровня. Работать со стейкхолдерами: выявлять потребности, исследовать, согласовывать программы.
Опыт руководства масштабными проектами в сфере обучения и развития. Опыт работы в сфере развития лидерских компетенций сотрудников. Отличное знание рынка...
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в разработке новых программ развития (в разных форматах) в соответствии с бизнес-стратегией компании. Организация и координация программ.
Умение управлять сложными проектами на всех уровнях. Умение четко формулировать свои мысли и уметь их оформить в тексте и слайде.