Менеджер по компенсациям и льготам

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Бюджетирование и план-фактный ежемесячный анализ расходов,
  • Ведение организационной структуры департаментов, регулярное обновление структур, консультирование руководителей по оптимизации,
  • Грейдирование должностей,
  • Ведение KPIs сотрудников департаментов,
  • Администрирование системы премирования (расчет ежеквартальных, полугодовых, годовых премий),
  • Мониторинг и анализ рынка труда, определение целевого уровня оплаты,
  • Подготовка отчетности,
  • Участие в написании и актуализации нормативных документов в части оплаты труда и мотивации,
  • Участие в различных проектах HR-департамента, обучении сотрудников в области оплаты труда, графиков работы, и др.

Требования:

  • Высшее образование, предпочтительно экономическое или в сфере управления персоналом
  • Опыт работы в направлении Компенсации и льготы от 3-х лет, в том числе в области расчета премии, проведения мониторинга рынка труда.
  • Опыт работы с организационными структурами, KPIs, грейдированием является преимуществом.
  • Знание трудового законодательства в области оплаты труда
  • Excel - продвинутый пользователь (сложные формулы, сводные таблицы)


Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Оплата: оклад + премии;
  • Соцпакет: ДМС, компенсация питания, мобильная связь, корпоративный фитнес.
  • Офис ст.м. Бауманская, Красносельская
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 7 октября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
от 100 000 руб.
Показать контакты
21 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить