Руководитель проекта по онлайн-образованию
В архиве с 6 ноября 2016
от 50 000 до 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Приморская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и внедрение краткосрочных и долгосрочных программ обучения (для руководителей, специалистов и административного персонала). Проведение семинаров и тренингов для менеджеров...
Опыт работы в аналогичной должности. Опыт самостоятельной разработки и внедрения долгосрочных программ по обучению и развитию персонала; Самостоятельная разработка и...
Санкт-Петербург, Маяковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение базовых тренингов по продукту и продажам 2ГИС. Обновление контента учебных материалов. Составление внутренних презентаций компании. Аналитика показателей обучения.
Прохождение "тренинга тренеров" является преимуществом. Обязателен опыт работы в продажах от 1-го года. Ответственный подход к любым задачам, автономность...
Руководитель детского клуба
70 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Большевиков и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Управление и контроль деятельности детского центра дополнительных услуг. Поиск и отбор тренеров, инструкторов, педагогов и специалистов дополнительных услуг для детей...
Высшее образование, опыт руководителем не менее 3 лет.. Опыт работы детской сфере, в индустрии фитнеса будет преимуществом. Умение работать с...
Санкт-Петербург, Бухарестская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка обучения на основе полученной информации. Подготовка презентаций и раздаточного материала для тренингов. Ведение всего организационного процесса обучения: составление расписания...
Сбор информации с носителя знаний по продукту. Релевантный опыт работы в качестве методолога / тренера по продукту. Опыт проведения обучающих мероприятий...
Санкт-Петербург, Невский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать траектории обучения и развития для продавцов-консультантов торгового департамента. Проводить обучающие мероприятия (брифинги, тренинги, воркшопы, ролевые игры).
Успешный личный опыт в продажах в сегменте fashion не менее 3 лет. Практический опыт наставничества, адаптации и обучения новых сотрудников.
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.