Начальник отдела управления персоналом

Кадровое и ресурсное планирование. Подбор/рекрутинг и оценка персонала. Постановка и курирование процессов подбора и адаптации персонала. Внутренний и внешний...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый отбор кандидатов. Знание техники проведения интервью, этика культуры межличностного общения.

Подбор персона. Оформление персонала. Контроль выхода персонала на работу.

Высшее образование. Грамотная речь. Опыт в подборе персонала.

Полное ведения кадрового делопроизводства.

Ответственность,внимательность, коммуникабельность. Стаж работы не менее 2-х лет.

Поиск и подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводство ,умение работать в системе 1С ЗУП. Издание и ведение регистрация приказов (Отпуск...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет. Опыт работы в 1с ЗУП. Сопровождение работника до его...

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников. Поиск и подбор персонала. Помощь в адаптации и...

Вы нам подходите, если: Имеете высшее образование. Внимательны, ответственны, коммуникабельны. Умеете работать в режиме многозадачности. Обладаете чувством эмпатии к людям.

Разработка локальных актов по управлению персоналом и делопроизводству. -Составление качественного состава работников. -Составление анализов и презентации по кадровым вопросам. -

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет. Наличие сертификата .