Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 14 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 50 000 ₽Самара
Без опыта
Размещение вакансий. ️ Обработка входящих откликов. ️ Консультирование по открытым вакансиям. ️ Проведение онлайн и офлайн собеседований. ️ Контроль адаптации.
Личная эффективность. ️ Навыки коммуникации. ️ Умение давать качественную обратную связь. ️ Желателен опыт работы в подборе или в продажах, но не критичен. ️
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Самара
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассматриваем кандидатов с опытом работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.
Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (30 человек). Участие в адаптации персонала. Консультирование руководителей по кадровым...
Опыт подбора персонала. Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Самара
Без опыта
Массовый подбор персонала на рабочие позиции. Анализ рынка труда и заработной платы. Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения), а...
Готовность работать на результат. Можно без опыта работы. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Опытный интернет пользователь, офисные программы (Word.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление заявок на поиск сотрудников для работодателя. Поиск соискателей, соответствующих критериям компании. Разработка описаний вакансий, требований к соискателям.
Наличие высшего образования в сфере психологии, социологии, менеджмента, управления персоналом или области хозяйственной деятельности предприятия. Опыт работы в рекрутинге.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 70 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на вакансии различного уровня. Организация собеседований с руководителями. Взаимодействие с руководителями по вакансиям. Ведение отчетности.
Высшее образование. Готовность к большому объему работы.