Начальник отдела труда и заработной платы
В архиве с 5 ноября 2016
от 40 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование бюджетов строительных проектов ресурсным методом совместно с Руководителями проектов и ПТО. Регулярный пересмотр и актуализация бюджетов проектов.
Высшее экономическое образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. MS Office (Excel – экспертно), уровень знаний Excel (впр, суммеслимн...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация исполнения безналичных расчетов Общества, согласование и контроль соблюдения условий оплаты. Подготовка заданий на платеж в соответствии с условиями заключенных...
Высшее экономическое образование. Навык работы с большими массивами данных, сводными таблицами и функциями в Excel. Навык самостоятельной работы с методическими...
Экономист отдела ВЭД
52 400 – 52 400 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с иностранными поставщиками: оформление заказов, контроль оплат, отгрузок, просчет себестоимости. - Работа с таможенными органами, брокерами и транспортными компаниями, подготовка...
Высшее образование. - Знание английского не ниже Intermediate. - Опыт работы в сфере логистики, закупок, таможенного дела . - Опыт работы с Китаем будет...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управлением пакетом ЛНА, регламентирующих и регулирующих процессы организации труда, оплаты труда, компенсаций и льгот. Планированием штатной численности, работа с организационной...
Высшее профессиональное образование, желательно по направлению "Экономика труда". Опыт работы на аналогичных должностях на производственных предприятиях не менее 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
1. Подготовка отчетности и анализ показателей HR: - регулярная отчетность по ФОТ (фонд оплаты труда), план-факт анализ отклонений. -
Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт оптимизации операций, методологический опыт. Внимательность, системность, готовность к изменениям, обучаемость, грамотная речь, динамичность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование и контроль численности, разработка проектов штатных расписаний, их утверждение, контроль соответствия, актуализация. Формирование фонда оплаты труда, анализ, контроль расходования.
Наличие Высшего образования (экономика труда, экономика, управление персоналом). Навык в работе с Excel. Знание процесса бюджетирования ФОТ. Навык работы в...