Начальник отдела труда и заработной платыВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 40 000 до 60 000 руб.
Красноярск
3–6 лет

Должностные обязанности:

  • Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
  • Разрабатывает, совместно с подразделениями предприятия программу по совершенствованию организационной структуры управления.
  • Совместно с руководителями структурных подразделений разрабатывает нормативные документы, необходимые для организации работы персонала Предприятия.
  • Организовывает своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, внутренними нормативными актами, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
  • Организовывает кадровый учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
  • Организует мероприятия по анализу эффективности кадровой политики.
  • Осуществляет контроль соблюдения штатной дисциплиной.
  • Формирует и обеспечивает выполнение плана по обучению и развитию персонала Предприятия.
  • Осуществляет планирование и контроль над расходованием денежных средств по фонду оплаты труда; анализирует и предлагает пути оптимизации затрат по оплате труда.
  • Контролирует своевременное начисление заработной платы работникам Предприятия.
  • Руководит формированием графиков отпусков.
  • Осуществляет планирование и контроль над расходованием денежных средств по бюджету социальных программ.
  • Координирует работу, связанную с предоставлением социальных льгот и компенсаций работникам Предприятия.
  • Осуществляет взаимодействие с профсоюзными организациями Предприятия по всем вопросам, включая обсуждение проектов Коллективного договора.
  • Предоставляет работникам всю необходимую информацию по личным и коллективным запросам, в пределах, не запрещенных действующим законодательством и Политикой Предприятия.
  • Формирует и своевременно представляет отчеты и планы по направлениям деятельности непосредственному и вышестоящему руководству.
  • Составляет и предоставляет ежегодные и другие необходимые отчеты по Предприятию согласно установленной форме для органов статистического учета, пенсионного фонда.
  • Организовывает и контролирует проведения закупочных процедур для обеспечения деятельности отдела.
  • Организовывает и контролирует информационное обеспечение работ по определению поставщиков, организовывает проведение закупок - планирует потребность и контролирует оплату закупок.
  • Выполняет иную работу, по улучшению и совершенствованию работы с персоналом Предприятия.
  • Выполняет служебные поручения своего непосредственного руководителя.
  • Соблюдает правила техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.
  • Осуществляет общее руководство отделом (планирование работы отдела, распределение обязанностей, контроль исполнения поручений, обеспечение взаимодействия отдела с другими отделами Предприятия).

Условия:

  • Работа по срочному ТД, временная, на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

Адрес

Красноярск, улица Пограничников, 37А
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве