Руководитель дирекции развития дистанционных каналов (цифровой банкинг)
В архиве с 28 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечивать разработку мобильного приложения, реализованного на микросервисах в рамках технологической платформы ДБО, координировать работы команд разработчиков и решать оперативные вопросы...
Опыт работы на позиции технического лидера, лидера разработки от 2 лет. Опыт проектирования и разработки высоконагруженных и отказоустойчивых систем.
Опыт от 3 до 6 лет
Структурирование работы и координация сотрудников отдела и их деятельности. Планирование и контроль результатов системного анализа, разработки и внедрения новых и...
Опыт управления ИТ-продуктами, командой и умение мотивировать их на достижение общих целей. Знание методологий управления ИТ-проектами и опыт...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Верхние Котлы и еще 1
Опыт более 6 лет
Поддержка и улучшение процессов команды разработки и процессов взаимодействия с другими ячейками. Оценка и декомпозиция задач (в рамках технических работ).
Опыт работы ведущим разработчиком не менее 5 лет. Опыт работы руководителем блока или ячейки не менее 5 лет. Коммуникабельность.
Москва, Китай-город и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
В работе QSOFT использует продуктовый подход: под каждого клиента выделяется собственная проектная группа, состоящая из менеджеров и необходимых технических специалистов...
Требования к опыту работы - от 3 лет в разработке. Знаете и понимаете методологии проектного управления в ИТ. Имеете широкий кругозор...
Москва, Тульская
Опыт более 6 лет
Следить и управлять ключевыми метриками команды (TTM, SLA и др.). Лидировать работу над архитектурой и знаниями команды. Управлять ревью задач...
Опыт управления командой разработки из Backend и Frontend инженеров от 10-ти человек (в т.ч. отслеживание ключевых метрик команды...
Москва, Таганская
Опыт более 6 лет
Участие в реализации задач по цифровой трансформации. Формирование оптимальных архитектурных и технологических решений. Внедрение и соблюдение лучших практик и процессов...
Опыт эффективного управления кросс-функциональной командой от 10 человек, навыки ресурсного планирования. Опыт выстраивания производственных процессов в разнородных командах.