Региональный супервайзер по организации мерчендайзинга, г. Нижний НовгородВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Нижний Новгород
1–3 года

SPLAT сегодня – это команда из более 700 сильных и креативных специалистов в России и за рубежом; это собственное эко -ответственное производство в Новгородской области, научные центры и лаборатории, экспорт более чем в 30 стран мира и 5 зарубежных представительств.

Каждый из нас вносит свой видимый вклад в создание лучших в мире продуктов.

Мы динамично растем как бизнес, развиваемся как команда. Мы заинтересованы в сильных специалистах, профессионалов своего дела. В связи с расширением компании открывается вакансия «Регионального супервайзера по организации мерчендайзинга». Локация - Нижний Новгород.

Задачи нового сотрудника

Организация мерчендайзинга с целью достижения запланированных объемов продаж на закрепленной территории (г. Нижний Новгород и Нижегородская обл.):

  • контроль и обеспечение качественного присутствия продукции Компании на полках в ключевых торговых точках;
  • организация и контроль работы мерчендайзеров (выделенных, совмещенных и агентских);
  • формирование отчетности руководителям согласно установленным нормам и срокам для принятия своевременных управленческих решений.

Кого мы хотим видеть в нашей команде

  • Специалиста с опытом работы в FMCG, с хорошим пониманием специфики рынка;
  • Сотрудника с опытом работы на позиции супервайзер/ старшего торгового представителя;
  • Кандидата с хорошими навыками коммуникации, высоким уровнем ответственности, инициативности и самостоятельности;
  • Уверенного пользователя MS Office;
  • Кандидата с наличием водительских прав категории B и личного автомобиля (ГСМ компенсируется).

Работа в нашей команде – это

  • Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального роста;
  • Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
  • Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), оформление по ТК РФ.
  • Режим удаленного офиса (home office) с возможностью удобного подключения к ИТ-ресурсам компании, удобная система коммуникации с руководителем.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве