Ресечер/менеджер по подбору IT-персонала

Массовый подбор кандидатов на вакансии в магазины бренда Befree. Скрининг резюме на HH. Проведение первичного телефонного интервью. Приглашение на собеседование.

Опыт работы от 6 месяцев будет вашим преимуществом! Навыки поиска персонала , используя разные каналы. Высокие коммуникативные навыки. Способность работать с...

Активный поиск кандидатов на массовые позиции в различные подразделения Компании (водители-курьеры, специалисты в лабораторию, специалисты Контакт-центра, администраторы, медицинские...

Опыт работы в подборе персонала, call-центре или отделе продаж - как преимущество. Инициативность в работе, активность, доброжелательность, желание развиваться в...

Осуществление полного цикла подбора персонала на массовые позиции. Первичное собеседование с соискателями по телефону (в том числе холодный поиск).

Умение работать с большими объемами информации, готовность к интенсивной работе. Опыт работы с 1С (желательно).

Каждое изделие, приобретенное нашими клиентами, изготавливается вручную и проходит многоступенчатый контроль качества на каждом этапе. Полный цикл подбора для закрытия...

Высшее образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала (ресечером) от 6 месяцев. Мотивация на профессиональное развитие в рекрутменте.

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.

Полный цикл подбора от создания заявки до вывода сотрудника к нанимающему менеджеру. Сопровождение кандидата по этапам воронки до этапа оформления.

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная). Высокая степень ответственности за конечный результат работы. Опыт работы подбора персонала от года...