Заместитель руководитель отдела подбора персонала
В архиве с 4 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Поиск специалистов по открытым вакансиям (точечный подбор). Разбор откликов и холодный поиск. Проведение телефонных, очных, онлайн собеседований. Взаимодействие с руководителями...
Законченное высшее образование. Опыт тесной коммуникации с людьми (нам не важно, кем именно вы работали; нам важно, чтобы вы не...
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Шоссе Энтузиастов и еще 1
Без опыта
Отклик без резюме
Консультирование соискателей о имеющихся вакансиях и бонусах компании. Оформление сотрудников на объект работы. Работа в 1С. Ведение отчётности на...
Грамотная устная и письменная речь. Заинтересованность в результате. Поддержание связи в режиме онлайн. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.
Руководитель отдела обучения персонала
от 130 000 ₽Москва, Смоленская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление потребностей в обучении управленческого персонала ресторанов, а также разработка и реализация программ обучения. Составление и разработка ИПР для директоров...
Высшее образование (педагогическое либо психологическое желательно). Дополнительное образование в сфере управления персоналом (приветствуется). Опыт работы в данной должности от 3...
Руководитель отдела массового подбора персонала
от 180 000 ₽Москва, Чистые пруды
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый подбор рабочего персонала на строительные объекты компании (Москва, МО, регионы). Организация и контроль работы группы по подбору и адаптации...
Высшее образование (в области строительства будет преимуществом). Опыт работы в строительных компаниях, возможно, на строительных участках. Опыт работы в массовом...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Трубная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка стратегии найма под бизнес-цели Фонда. Разработка мероприятий, повышающих эффективность привлечения персонала. Взаимодействие с внутренними заказчиками, определение эффективных источников...
Оконченное высшее образование - дополнительное образование в области управления персоналом и живой интерес к профессии + понимание трендов будут являться преимуществом.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1 С ЗУП 8.3 ( 70 сотрудников, 3 юр.лица): штатное расписание, прием/перевод...
Мы рассматриваем активных и организованных кандидатов с опытом работы по управлению персоналом с полным ведением КДП. Опыт работы менеджером по...