Менеджер по подбору персонала
В архиве с 3 ноября 2016
до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
HR-специалисты помогают компании достигать целей через организацию управления персоналом и отвечают за то, чтобы в компании были талантливые и...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 45 000 ₽Ульяновск
Без опыта
Массовый подбор персонала (кухонный работник, пекарь, продавцы кассиры), планирование и оценка потребности в персонале. Проведение телефонных интервью, участие в очных...
Опыт работы в отделе персонала является преимуществом. Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат. Личные качества- аккуратность, внимательность к деталям.
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...
Знание русского языка, а также узбекского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...
Без опыта
У тебя последние курсы университета или оконченное в/о. Ты реально любишь общаться с людьми. Ты готов (а) учиться, интересуешься...
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 50 000 ₽Ульяновск
Без опыта
Можно из дома
Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами (теплая база). Обработка входящих и исходящих звонков от кандидатов согласно скрипту. Занесение данных о...
Навыки делового общения по телефону. Умение сохранять спокойствие и быть дружелюбным в стрессовых ситуациях. Быть уверенным ПК пользователем (опыт работы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на различные вакансии, в т.ч. массовый подбор. Организация и сопровождение этапа адаптации новых работников. Участие в проведении...
Высшее образование (управление персоналом, психология, гуманитарное). Опыт работы на аналогичной должности. Умение работать в режиме многозадачности и искать нестандартные решения.