Главный специалист развития фронт-офисных и интеграционных сервисов
В архиве с 3 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Структурирование работы и координация сотрудников отдела и их деятельности. Планирование и контроль результатов системного анализа, разработки и внедрения новых и...
Опыт управления ИТ-продуктами, командой и умение мотивировать их на достижение общих целей. Знание методологий управления ИТ-проектами и опыт...
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализировать и тестировать доступные решения на рынке. Формировать перечень наиболее востребованных клиентами технологий и решений, посещает межбанковские форумы и семинары...
Знание правил платёжных систем Visa, Mastercard, МИР и требований НСПК. Знание требований PCI DSS, PCI PIN Security, опыт проведения тестирования...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять командой разработки (формировать бэклог, участвовать в декомпозиции и оценке сроков задач, контролировать качество кода и соблюдение методик разработки).
Аналогичный опыт работы в командной разработке от 3х лет. Хорошее знание Golang. Знание архитектурных паттернов и принципов разработки.
Москва, Октябрьская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Хотите возглавлять команду фронтенд-разработки в разрезе технической экспертизы и организации. Работа в кросc-функциональной команде. Обсуждение требований с аналитиками...
Умеете работать в команде по agile методологиям с использованием современных подходов к разработке (CI/CD и автотестирование).
Опыт от 3 до 6 лет
Проектировать архитектуру, защищать свое решение. Разрабатывать core-функционал. Руководить командой из 3 человек. Управлять и совершенствовать процессы backend разработки.
У тебя есть опыт управления командой. Ты разрабатываешь на python более 5-х лет. Писать тестируемый, поддерживаемый код.
Работодатель сейчас онлайн
Team Lead Java
400 000 – 460 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
управление кросс-функциональной командой (10-15 человек): участие в найме, проведение one-to-one, участие в формировании карьерного трека сотрудника. -
имеет опыт управления командой разработки или кросс-функциональной командой от 1,5 лет. - опыт разработки на java от 4 лет.