HR директорВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 50 000 до 100 000 руб.
Казань, Кремлевская
3–6 лет

Работаем более, чем в 57 городах

Нас уже больше 5000 сотрудников

Федеральная риэлторская компания " Этажи"- один из лучших работодателей России (рейтинг работодателей сайта HeadHanter, 2012 год) На рынке- более 15 лет , представлена в 50 городах России.

«ЭТАЖИ» сегодня - это команда более 4000 сотрудников, это официальный партнер нескольких десятков банков и застройщиков по всей России . Благодаря современным технологиям, высоким стандартам качества и надежной репутации «ЭТАЖИ» признана одной из самых передовых российской риелторской компанией. Компания является постоянным членом профессиональных организаций, таких как Российская Гильдия Риэлторов. Действительный член Гильдии Риэлторов Республики Татарстан в г.Казань. На данный момент в компании работают 60 специалистов по недвижимости.

Основные направления работы: покупка/продажа вторичного жилья, новостройки,загородная недвижимость,коммерческая недвижимость, ипотечный брокеридж.

Обязанности:

  • Организация рекрутинга и отбора персонала (уровень специалисты, средний и высший менеджмент)
  • Организация введения в должность, участие в адаптации новых сотрудников
  • Оценка (аттестация), разработка индивидуального плана развития ;
  • Организация проведения обучения (индивидуальное, корпоративное); Проведение обучающих мероприятий.
  • Мониторинг организационного климата и удовлетворенности персонала;
  • Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной);
  • Трансляция корпоративной культуры и стандартов компании, участие в организации корпоративных мероприятий;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Планирование и бюджетирование направления по работе с персоналом.
Требования:
  • Высшее образование (желательно в сфере психологии/ управления персоналом, либо высшее образование и дополнительное образование «Управление персоналом».
  • Знание теории и практики подбора персонала;
  • Знание теории и практики мотивации и адаптации персонала;
  • Знание теории и опыт обучения и развития персонала;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (желательно в крупных компаниях, либо в компаниях где была хорошая Служба персонала);
  • Дипломатические и тренерские качества, инициативность, стрессоустойчивость, организационные качества, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному развитию, ориентация на результат, умение работать с большим объемом информации.
  • Мы ждем активного кандидата ( НЕ КАДРОВИКА!) с желанием развиваться, развивать успешную команду понимающего суть профессии НR. Сопроводительное письмо обязательно.
Условия:
  • Заработная плата- оклад+ премия за результат(KPI) (Обсуждается с успешным кандидатом)
  • 5-дневная рабочая неделя, с 9 до 18-00
  • Комфортный офис в центре города
  • Регулярное повышение квалификации

Ключевые навыки

Управление командойУправление системой кадрового резерваОбучение персоналаМотивация персоналаФормирование планов по подбору персоналаПодбор персоналаУправление персоналомУправление проектамиАнтикризисное управление

Адрес

Казань, улица Ташаяк, 2а, м. Кремлевская
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве