HR директорВакансия в архиве

Уровень зарплаты
от 50 000 до 100 000 руб.
Город
Казань, Кремлевская
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Федеральная риэлторская компания " Этажи"- один из лучших работодателей России (рейтинг работодателей сайта HeadHanter, 2012 год) На рынке- более 15 лет , представлена в 50 городах России.

«ЭТАЖИ» сегодня - это команда более 4000 сотрудников, это официальный партнер нескольких десятков банков и застройщиков по всей России . Благодаря современным технологиям, высоким стандартам качества и надежной репутации «ЭТАЖИ» признана одной из самых передовых российской риелторской компанией. Компания является постоянным членом профессиональных организаций, таких как Российская Гильдия Риэлторов. Действительный член Гильдии Риэлторов Республики Татарстан в г.Казань. На данный момент в компании работают 60 специалистов по недвижимости.

Основные направления работы: покупка/продажа вторичного жилья, новостройки,загородная недвижимость,коммерческая недвижимость, ипотечный брокеридж.

Обязанности:

  • Организация рекрутинга и отбора персонала (уровень специалисты, средний и высший менеджмент)
  • Организация введения в должность, участие в адаптации новых сотрудников
  • Оценка (аттестация), разработка индивидуального плана развития ;
  • Организация проведения обучения (индивидуальное, корпоративное); Проведение обучающих мероприятий.
  • Мониторинг организационного климата и удовлетворенности персонала;
  • Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной);
  • Трансляция корпоративной культуры и стандартов компании, участие в организации корпоративных мероприятий;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Планирование и бюджетирование направления по работе с персоналом.
Требования:
  • Высшее образование (желательно в сфере психологии/ управления персоналом, либо высшее образование и дополнительное образование «Управление персоналом».
  • Знание теории и практики подбора персонала;
  • Знание теории и практики мотивации и адаптации персонала;
  • Знание теории и опыт обучения и развития персонала;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (желательно в крупных компаниях, либо в компаниях где была хорошая Служба персонала);
  • Дипломатические и тренерские качества, инициативность, стрессоустойчивость, организационные качества, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному развитию, ориентация на результат, умение работать с большим объемом информации.
  • Мы ждем активного кандидата ( НЕ КАДРОВИКА!) с желанием развиваться, развивать успешную команду понимающего суть профессии НR. Сопроводительное письмо обязательно.
Условия:
  • Заработная плата- оклад+ премия за результат(KPI) (Обсуждается с успешным кандидатом)
  • 5-дневная рабочая неделя, с 9 до 18-00
  • Комфортный офис в центре города
  • Регулярное повышение квалификации

Ключевые навыки

Управление командойУправление системой кадрового резерваОбучение персоналаМотивация персоналаФормирование планов по подбору персоналаПодбор персоналаУправление персоналомУправление проектамиАнтикризисное управление

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Адрес

Кремлевская, Казань, улица Ташаяк, 2а
Показать на карте
­
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве