ДиректорВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 100 000 до 150 000 руб.
Москва
более 6 лет

Проектная компания. Проектируем здания и сооружения различного исполнения, функционала, как для бюджетных, так и для частных заказчиков. Внедряем новые технологии проектирования. На рынке более 6 лет. Для развития нового направления

Ищем Директора компании «Типовое проектирование на базе BIM технологий»

Задачей компании является - создание новых стандартов проектирования и разработки технологии повсеместного использования типовых проектов и проектов повторного применения, на базе информационных моделей зданий и сооружений.

Цель компании:

  • Создать и развить систему типового проектирования, систему продаж, определить выходы на потенциальных клиентов, используя существующую стратегию развития и технологию работы.
  • Создать собственный рынок, тренды, генерацию идей, которые будут развиваться последователями.

Требования:

Эта работа далеко не для всех. Если вакансия покажется Вам странной, сложной и непонятной то не нужно даже пробовать. И если вы думаете что начнете работу с планирования бюджета, Вы тоже ошибаетесь. Бюджета не будет, кроме того, который Вы сможете железно обосновать, но мы готовы показать большое количество ресурсов, которые уже есть и если Вы пока не понимаете, как ими пользоваться — то мы готовы рассказать и презентовать результаты уже имеющейся работы.

  • Опыт работы в проектировании от 5 лет, управление успешными проектами. Знание принципов проектирования. Как работает проектная компания, где и как она зарабатывает, где теряет. Видите возможность придания проектированию второго дыхания.
  • Опыт работы, связанной с проектированием и/или строительством объектов стоимостью от 100 млн.руб. (крайне желательно)
  • Понимание, что идущую сейчас революцию в проектировании повсеместного внедрения BIM-технологий, необходимо возглавить, иначе поезд уйдет и другим достанется лакомый кусок.
  • Знание технологии BIM-проектирования (приветствуется).
  • Опыт работы директором. Опыт планирования, управление персоналом: найм и мотивация.
  • Опыт создания эффективной команды.
  • Опыт работы с удаленными командами и сотрудниками.
  • Общение с собственниками, первыми лицами компаний.
  • Навык презентации и продаж сложных продуктов.
  • Реализация новаторских идей. Создавали или помогали в создании нового;
  • Вам интересно быть в первых рядах, внедрять все новое, и вы не боитесь вызова;
  • Стремитесь к новым технологиям, к обучению, к саморазвитию и уже пользуетесь этим в жизни.
  • Есть способность находить качественный обучающий контент, навык систематизации и тестирования полученных навыков и информации, способность выделить полезные на данный момент тренинги и обучающие программы;
  • У вас нет нерешаемых или нереальных задач.
  • Есть целеустремленность - понимание собственных целей и готовность идти к ним, несмотря на препятствия.
  • Имеете успех и достижения, требовательны к себе и к окружающим, выбираете проекты, в которые хочется вложить душу, а не те, которые подойдут по параметрам.
  • Навык работы в стрессовых условиях

Обязанности:

  • Создать и упаковать перечень базовых услуг и разработать предложения по направлениям: Разработка BIM-моделей; Проектирование на базе BIM-моделей; Внедрение технологии проектирования на базе BIM-моделей.
  • Управление компанией.
  • Организация работы от стартапа до стабильных продаж; вывести на рынок и обеспечить продажу, сопровождение и обеспечение результатов по ключевым услугам компании.
  • Создать команду, соответствующую целям компании.
  • Организовать систему найма сотрудников (менеджеров, проектировщиков, BIM-мастеров); прописать бизнес-процессы под каждого.
  • Увеличить эффективность технологии.
  • Доработать технологию проектирования типовых объектов на базе BIM-моделей.
  • Организовать продажу основных продуктов: моделей типовых зданий, моделей типовых объектов, узлов, изделий, внедрение системы проектирования с применением BIM-моделей, обучение технологии проектирования в BIM.
  • Разработать и запустить успешную систему привлечения клиентов.
  • Организовать работу маркетинга.
  • Обучение своих сотрудников, сотрудников клиентов.
  • Открытие дополнительного офиса
  • Выйти на оборот 50 млн рублей за год.

Мы понимаем сложность и амбициозность задачи, поэтому сразу показываем бонус, который вполне реально достичь: мы готовы отдать вам премию в размере 500 т.руб. за реализацию 3-х месячного плана. И это не считая зарплаты и других выплат.

Нам не нужны попутчики; нужны профессионалы, решающие невозможные задачи!

Условия:

  • Мы поможем Вам создать правильный собственный бизнес в проектной отрасти, чтобы Вы делали его ради мечты, а не ради денег - с деньгами вопрос будет закрыт.
  • Возможность заработать 0,5 миллион рублей премии, кроме всех остальных бонусов и оплат — мы готовы прописать это в контракте.
  • Доход 100-150 тыс. руб., который зависит от Ваших результатов и от того, как Вы будете пользоваться ресурсами, которые мы предоставим. Верхняя планка дохода не ограничена. 40-50 тыс. руб. в первый месяц работы.
  • Работу в компании, которая создает стандарты рынка и возможность стоять у истоков новой проектной культуры в России.
  • Мотивационную среду и общение с яркими, интересными людьми, которых мы гарантируем.
  • Личное развитие, перспективы, и уверенность в себе.
  • Честное и открытое общение с собственниками, поддержку, участие в управлении и генерации идей. Возможность стать полноценным партнером, долю в компании, при условии реализации плана.
  • Работа в офисе, но для текущего проекта возможен наем удалённо работающих сотрудников.
  • Полный рабочий день. Мы не приемлем работу на других работодателей.
  • Рабочий день не нормирован.

Просим не откликаться тех, кто:

  • Ищет просто "работу" пересидеть;
  • Чьи амбиции ограничиваются размером заработной платы;
  • Не готов рискнуть (работа в стартапе всегда риск);
  • Хотят просто выполнять указания;
  • Не готовы брать на себя ответственность за результат;
  • Не интересна наша миссия и кому не важно, где работать.

Мы ищем не просто директора, мы ищем человека, который станет партнером, поэтому нам интересны Ваши личностные качества и мы очень надеемся, что среди Ваших качеств есть:

  • Критичность к мнению авторитетов - понимание, что любое мнение подлежит проверке;
  • Адекватность в восприятии себя - понимать пределы своих возможностей и точки роста, понимать свои возможности и ограничения в конкретных ситуациях, принятие своих ограничений и недостатков;
  • Наличие собственной позиции и умение ее аргументированно отстаивать – не прогибаться под мнением авторитета, аргументировать плюсы и минусы, умение слышать контраргументы;
  • Эффективность в условиях неопределенности - умение мобилизоваться и адекватно действовать в условиях кризиса, отсутствия ресурсов и информации, умение искать решение задачи всеми способами, умение использовать неочевидные ресурсы и их источники.
  • Работа в команде - умение выявлять и ценить качества людей, которые работают рядом, уважение труда и мнения других, умение добавлять ценность в команду, выход из непродуктивных конфликтов;
  • Доверие к людям: понимание, что у любого события есть причина.

Важно: это не вакансия «на попробовать». Если Вы приняли решение, то несите за него ответственность. Собеседование только после выполнения тестового задания. Тестовое задание серьезное и потребует погружения в деятельность, а также стремление разобраться в том, как работают существующие проекты. Если у Вас на это нет времени и желания, то мы точно не сработаемся. Если Вы считаете, что мы хотим получить бесплатный аудит и предложения от квалифицированных специалистов — то да, Вы правы, но если Вас это не устраивает то, мы не сработаемся.

Как будет происходить отбор:

  • Ответить на вопросы в тесте.
  • После анкеты с Вами свяжется наш сотрудник и Вы пройдете предварительное собеседование по телефону по результатам которого будет сформулировано тестовое задание.
  • В случае успешной реализации тестового задания Вы проходите собеседование с собственником.
  • В течение 3-4 дней мы согласуем рабочий план на 1-й месяц и Вы начинаете работу в компании
  • Испытательный срок — 3 месяца.

Тип занятости

Полная занятость, гибкий график
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве