Директор по персоналу и организационному развитию
В архиве с 31 октября 2016
от 140 000 ₽
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 3 до 6 лет
Организация внешнего и внутреннего обучения персонала. Анализ потребности сотрудников в обучении и планирование обучающих мероприятий. Проведение адаптационных мероприятий.
Опыт аналогичной работы не менее 1 года.
Санкт-Петербург, Маяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование направление «организационное развитие». Регулярный контроль совместно с руководителями подразделений данных в ШР на предмет эффективности и актуальности применительно к...
Экспертный опыт в работе с организационной структурой. Владение современными инструментами и подходами к планированию процессов и организационных структур.
HR-директор
120 000 – 200 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной работы и руководство HR-департаментом. Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в...
Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании. Наличие опыта руководства HR-департаментом. Знание как разработать, внедрить и...
Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (линейный персонала, специалисты). Проведение адаптационных мероприятий. Участие в проведении аттестационных мероприятий. Организация внешнего и внутреннего обучения персонала.
Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 3-х лет. Знание рынка труда и образовательных услуг Санкт-Петербурга. Желание расти и...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 200 человек). Обеспечение подбора персонала (АУП, ИТР, рабочие) на открытые...
Опыт ведения воинского учета, сдачи отчетности в военкомат, статистика, ЦЗН и другие отчеты в проверяющие органы. Готовность к работе строго...
Санкт-Петербург, Фрунзенская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала (офисные, складские, продажи). Анализ рынка труда. Адаптация персонала. Оценка персонала. Аудит кадровой документации. Разработка ЛНА (должностных...
Опыт успешного подбора специалистов разных профилей. Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме обязателен. Опыт ведения ВУС желателен.
Работодатель сейчас онлайн