Менеджер по персоналу
В архиве с 29 октября 2016
от 27 000 до 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала (50% рабочего времени). Организация и контроль профессионального обучения персонала. Участие в разработке регламентов и должностных инструкций для...
Высшее образование в области управления персоналом / психологии / менеджмента. Опыт работы в роли HR менеджера / Ведущего спец-та по подбору от...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Вести полный цикл подбора - 3-5 новых вакансий в месяц. Курировать процесс адаптации новых сотрудников. Разработать и внедрить программу по...
Опыт в подборе и адаптации персонала на разные позиции от 1 года (в идеале диджитал/ИТ). Успешные кейсы внедрения изменений...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация прохождения практики учащимися ВУЗов, СУЗов на предприятии. Подбор персонала (размещение сведений о вакантных должностях на специализированных ресурсах, отбор резюме...
Высшее образования. Опыт работы по подбору персонала не менее 3-х лет.
Менеджер по подбору персонала
32 000 – 45 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Совместно с руководителями формировать команду (анализ рынка труда, создание профилей должностей, поиск площадок для публикации вакансий, написание и размещение объявлений...
Опыт работ hr менеджером, менеджером по подбору персонала от 1 года. Знание трудового законодательства. Владение различными методами и способами набора...
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Сотрудник на этой должности: Совместно с директором торгового центра принимает все решения, связанные с персоналом торгового центра. Реализует все HR...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...