Главный бухгалтерВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
более 6 лет

Условия:

  • Работа на территории работодателя г. Луховицы.
  • ДОСТОЙНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
  • Оплата проживания, оплата проезда, оплата сотовой связи.

Обязанности:

  • Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения, обеспечивать результативное функционирование процессов интегрированной системы менеджмента.
  • Обеспечивать качественное и своевременное выполнение заданий подчиненным персоналом, в том числе привлеченным (субподрядных организаций согласно заключенным договорам) и распоряжений руководителей Компании.
  • Осуществлять контроль над соблюдением:
    • смет расходов, учета выполнения работ (услуг);
    • финансовых, расчетных и кредитных операций;
    • мероприятий по минимизации непроизводственных затрат и удорожающих факторов.
  • Обеспечивать анализ и совершенствование закрепленной области деятельности.
  • Проводить анализ нарушений, внешних и внутренних предписаний в работе подразделения и разрабатывать мероприятия с целью исключения их повтора и улучшения деятельности.
  • Организовывать работу по обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта, развитию изобретательства, улучшению нормирования труда.
  • Осуществлять планирование, организацию, оценку, мотивацию и стимулирование деятельности подчиненного персонала и обеспечивать его развитие.
  • Определять и доводить до сведения персонала обязанности, ответственности и полномочия, посредством должностных инструкций и других организационно - правовых документов.
  • Обеспечивать доведение до сведения персонала подразделения положения политики в области менеджмента и пищевой безопасности, целей, действующих в Компании. Осуществлять внутреннее информирование персонала о функционировании интегрированной системы менеджмента.
  • Организовывать управление движением финансовых ресурсов Компании и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (товаров, работ, услуг) и получения максимальной прибыли.
  • Определять инвестиционную политику Компании с учетом состояния рынка продукции, объемов ее реализации; финансово-экономического положения, технического уровня производства, сочетания собственных и заемных ресурсов.
  • Определять источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности Компании (краткосрочное и долгосрочное кредитование, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств).
  • Обеспечивать предоставление необходимой информации для разработки бизнес-плана (раздела основных показателей финансово-экономического состояния Компании; раздела оценки финансового и производственного рисков и способов их страхования; раздела прогноза прибыли и убытков, прогноза движения (потока) денежных средств).
  • Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Компании .
  • Формировать в соответствии с законодательством учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности Компании, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
  • Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
  • Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в Компании и в его подразделениях, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
  • Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
  • Организовывать своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно - финансовой деятельности Компании, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
  • Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов: экономически обоснованных отчетных калькуляций; себестоимости продукции и выполняемых работ (услуг); расчетов по заработной плате; правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты; страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; платежей в банковские учреждения; средств на финансирование капитальных вложений; погашение в установленные сроки задолженностей по кредитам и займам; отчисление средств на материальное стимулирование работников Компании.
  • Осуществлять контроль за соблюдением порядка приема и оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам Компании, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с контрагентами и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях Компании.
  • Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Компании по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
  • Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.
  • Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей.
  • Принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости Компании.
  • Обеспечивать соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
  • Обеспечивать формирование и своевременное предоставление достоверной бухгалтерской и финансовой информации, оперативных сводных отчетов о доходах и расходах, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и финансовой отчетности в установленном порядке руководству компании и в соответствующие органы.
  • Обеспечивать анализ затрат на закупку сырья и материалов;
    • потребление электроэнергии, транспортных издержек, торгово-комиссионных и иных расходов;
    • содержание аппарата управления;
    • текущий ремонт оборудования и других издержек с целью определения политики их снижения.

Требования:

  • Должен обладать специальными знаниями и знать документы, касающиеся закрепленной области деятельности:
    • регламенты, международные стандарты, нормативно-технические документы;
    • основополагающие требования международных стандартов ISO 9001, FSSC 22000;
    • стратегию, политику Компании в области менеджмента и безопасности продукции;
    • документацию интегрированной системы менеджмента Компании (далее ИСМ): стандарты, инструкции, методики и т.д.;
    • распоряжения, приказы и другие организационно-распорядительные документы Компании;
    • основы управления персоналом;
    • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Компании;
    • положения и инструкции по организации бухгалтерского учета ;
    • методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Компании, выявления внутрихозяйственных резервов;
    • организацию финансовой работы в Компании;
    • порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли;
    • систему финансовых методов и рычагов, обеспечивающих управление финансовыми потоками;
    • порядок краткосрочного и долгосрочного кредитования Компании;
    • состояние и перспективы развития финансовых рынков;
    • порядок и формы финансовых расчетов;
    • стандарты финансового учета и отчетности;
    • порядок распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений; нормирование оборотных средств;
    • порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
    • порядок привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления платежей в государственный бюджет и государственные внебюджетные социальные фонды;
    • основы технологии производства.
  • Главный бухгалтер должен уметь и обладать навыками:
    • работы на персональном компьютере в качестве пользователя в офисных программах Word, Exсel, Outlook и др.;
    • работы с программными продуктами (1С УПП, Интернет Банк Клиент, Офис+, Электронная сдача отчетности, Консультант + и т.д.
    • работы с офисной техникой;
    • управления и мотивации персонала.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве