HR менеджерВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 40 000 руб.
Пенза
3–6 лет

Партнеру организации, крупнейшему системному интегратору / консалтинг провайдеру (численность персонала более 5 000 человек, представительства в Центральной и Восточной Европе, США, Канаде, Юго-Восточной Азии), требуется HR-менеджер в центр обслуживания, расположенный в г. Пенза. Задачи: ведение процессов управления персоналом.

Требования:

  • Желательны навыки работы в области управления персоналом в компаниях с иностранным капиталом (любые направления: производство любых отраслей, оптовая и розничная торговля, банковские/финансовые организации, ИТ и др).
  • Опыт работы в HR - не менее 3 лет. Высшее образование.
  • Энергичность, системное видение задач, умение доводить начатое до конца.
  • Навыки планирования и прогнозирования найма
  • Опыт внедрения методик управления эффективностью.
  • Интерес к изучению и внедрению современных HR-технологий.
  • Готовность выстраивать HR-практики в подразделении численностью до 300 сотрудников. Прямое подчинение руководителю подразделения
  • Открытость, внимательность к собеседнику, умение способствовать поддержанию благоприятного микроклимата.
  • Навыки подбора на массовые позиции, готовность на первом этапе активно выполнять задачи интенсивного набора сотрудников, организовывать эту работу, задействуя имеющиеся ресурсы..
  • Готовность самостоятельно принимать решения в части структурирования работы службы персонала.
  • Умение работать в многозадачном режиме, готовность к переработкам.

Обязанности:

  • Постановка и оптимизация ряда процессов управления персоналом (кроме, кадрового делопроизводства). Общая численность сотрудников подразделения - 300 человек.

  • Управление эффективностью.

  • Привлечение и подбор специалистов. Поддержка эффективных коммуникаций внутри подразделений Центра обслуживания.

  • Одно из трех направлений деятельности центра в ближайшее время будет существенно расширено .

  • Работа по удержанию специалистов, снижению текучести кадров.

Условия:

  • Работа в г. Пенза

  • Центр обслуживания - сервисное подразделение крупного ИТ-интегратора и провайдера услуг, с головным офисом в г. Москва.

  • Стартовый оклад - от 40 т р. Ежеквартальные премии (10% оклада).

  • Оформление по трудовому кодексу. “Белая” заработная плата.

  • График работы: 9.00 - 18.00

  • Помощь при переезде из другого региона.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве