Менеджер проектов по повышению операционной эффективности предприятийВакансия в архиве

EY 
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
более 6 лет
Выбери карьеру
мирового уровня
www.eycareer.ru

Менеджер проектов по повышению операционной эффективности предприятий (оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов, организационное развитие) (metal & mining)

Обязанности в качестве менеджера проекта включают в себя работу по следующим направлениям:

  • Организация реализации проекта:
    • подготовка плана реализации проекта;
    • управление ходом работы проектной группы по реализации поставленных задач.
  • Взаимодействие с высшим руководством ведущих российских и международных компаний; обеспечение высокого качества услуг на протяжении всего проектного цикла – от первой встречи с клиентом до заключительной презентации результатов работы на заседании совета директоров;
  • Подготовка высококвалифицированной команды консультантов путем передачи им своего профессионального опыта и проведения практического обучения для повышения их профессиональных навыков и мастерства. Участие в подборе персонала.
  • Руководство проектами по оптимизации и реинжинирингу бизнес-процессов, предполагающих повышение эффективности и/или оптимизацию затрат
    • планирование / корректировка сбытовой и производственной программы;
    • формирование / изменение портфеля заказов;
    • операционное планирование на горизонте - месяц, декада / неделя, сутки, смена;
    • определение потребности в МТР, формирование плана закупок; управление оборотным капиталом)
    • бюджетное планирование
    • разработка необходимых ЛНА (регламентов, положений, инструкций)
  • Участие / руководство проектами по повышению операционной эффективности:
    • разработка мероприятий по оптимизации затрат;
    • «расшивка» узких мест;
    • оптимизация процессов ТОиР;
    • оптимизация численности персонала
  • Анализ и оптимизация организационной структуры компаний клиентов, разработка / изменение системы КПЭ;
  • Расчёт экономического эффекта, получаемого в результате реализации проекта;

Требования к кандидату:

  • Отличные аналитические способности, навыки структурирования и презентации;
  • Образование: инженер – математик, инженер – физик (желательно МГУ, МФТИ, МГТУ им. Баумана, МИФИ) или выпускник ВШЭ, РЭШ, экономический факультет МГУ, МГИМО
  • Приветствуется опыт работы в BIG 4 и большой «тройке» компаний – стратегических консультантов
  • Умение сосредоточить усилия на выработке практических решений, способных создать реальный полезный эффект для клиента;
  • Подтвержденный опыт управления работой проектных групп по достижению поставленных целей и преодолению препятствий на пути реализации проекта;
  • Умение стимулировать плодотворную работу проектной группы, служить катализатором эффективных преобразований в деятельности группы и клиента;
  • Желательно опыт работы в производственной компании (более 1000 сотрудников);
  • Готовность к длительным командировкам;
  • Знание английского языка на уровне upper-intermediate;
  • Профессиональное отношение к делу и способность работать в условиях жестких временных рамок;
  • Свободное владение письменным и устным русским языком.

Работодатель №1 среди компаний «Большой четверки» и №5 в общем рейтинге 80 лучших компаний года по версии Changellenge Best Company Award 2015

Входит в тройку лучших работодателей мира по версии Universum World's Most Attractive Employers 2016*

*Для студентов экономических и бизнес-специальностей.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве