Рекрутер (менеджер по подбору персонала)
В архиве с 25 октября 2016
от 20 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с респондентам. Вам предстоит искать респондентов для глубинных интервью и UX-тестов на B2B- и B2...
Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от двух лет. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Формирование портрета кандидата. Создание стратегии поиска. Описание вакансии и ее размещение. Поиск кандидатов, работа с откликами. Проведение собеседований.
Опыт работы в подборе от 1 года. Опыт работы с многопрофильными вакансиями. Системность, гибкость и высокая ответственность. Желание развиваться в...
HR менеджер / HR generalist
40 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Найм новых членов команды под организационную структуру бизнеса. — Составление должностных инструкций для действующих и новых членов команды, введение в должность...
Релевантный опыт работы hr-специалистом. — Умение работать в срок, системность, внимательность к деталям. — Умение расширять воронку поиска кандидатов, пользоваться не...
Рекрутер
20 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции стоматологической клиники. Проведение интервью по телефону. Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профилей позиций...
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Высокие организационные навыки, умение быстро и позитивно реагировать на изменения.
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала - от линейных сотрудников до руководителей. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Ведение отчетности по подбору персонала. Составление адаптационного плана для...
Опыт в подборе персонала для маркетплейсов от 6 месяцев. Умение использовать различные каналы поиска. Самостоятельность, ответственность за результат. Позитивный настрой.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Помощь, поддержка, мы работаем командой.
Уверенный опыт работы в рекрутменте от 3х лет, а то и больше. Если опыта меньше, но вы уверены в...