Менеджер по подбору персонала
В архиве с 28 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Прозвон базы с целью приглашения на собеседование (без поиска). Проведение очных собеседований с соискателями. Ведение отчетности.
Коммуникабельность!!! Многозадачность. Стрессоустойчивость. Желание работать, всему научим. Рассматриваем так же людей без опыта.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург, Новочеркасская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор специалистов на вакансии в отделе продаж, маркетинга и привлечения клиентов. Проведение собеседований как в онлайн, так и...
Творческое мышление и стремление к результату. Грамотную речь, пунктуальность и аккуратный внешний вид. Гибкость в общении и умение налаживать контакты...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Парк Победы
Опыт от 3 до 6 лет
Отбор и найм медицинского и административного персонала. Умение провести первичный отбор и выявить нужных кандидатов. Использование современных методов и источников...
Высшее образование. Опыт подбора медицинских специалистов будет Вашим преимуществом. Знание современных методов и источников поиска персонала разной квалификации. Грамотная речь.
Менеджер по подбору персонала
68 966 – 86 200 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров и очных интервью. Общение с кандидатами в социальной сети и в мессенджерах.
Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникабельности. Умение работать в режиме...
Санкт-Петербург, Садовая и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на различные должности. Размещать вакансии на работных сайтах и других ресурсах, вести прямой поиск кандидатов на различных площадках.
Желание развиваться в подборе персонала. Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и...