Менеджер по подбору персонала/рекрутер
В архиве с 17 ноября 2016
от 20 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием разнообразных источников информации: интернет, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск...
Высшее образование (профильное). Опыт работы в области подбора персонала. Умение работать с job-сайтами, готовность осваивать новые ресурсы. Коммуникабельность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществлять полный цикл подбора персонала. Вести поиск талантливых кандидатов на различные позиции специалистов, руководителей. Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов...
Высшее образование. Опыт работы по направлению от 2х лет. Успешный опыт подбора на линейные вакансии и вакансии специалистов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение собеседований. Разработка системы адаптации на предприятии.
Опыт в подборе персонала по рабочим и офисным позициям. Участие в адаптации персонала.
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность. Экспертная и прогрессивная команда: Каждый в тренде в своей области.
Четкая системная работа, есть понятная структура, регламенты, скрипты и понятные комуникационные линии.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...
Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...
Без опыта
Массовый подбор персонала на водительские вакансии. Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства. Сопровождение кандидата до процесса трудоустройства.
Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Готовность к интенсивному графику работы.
Красноярск